Stellendetails zu: Sozialpädagoge*in (m/w/d) in Dortmund
Sozialpädagoge*in (m/w/d) in Dortmund
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
DortmundAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Rehabilitationspädagoge/-pädagogin
- Sonderpädagoge/-pädagogin (Fachschule)
Stellenbeschreibung
Mit 130 Jahren Erfahrung zählt die Grone Bildungszentren NRW gGmbH zu den führenden Bildungsträgern Deutschlands. Unser Ziel ist es, Menschen zu qualifizieren, zu fördern und ihnen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen.
Unser vielfältiges Bildungsangebot umfasst alle Schritte auf dem Weg ins Berufsleben – von der Berufsorientierung und Grundqualifizierung über Aus- und Weiterbildung bis hin zu Umschulungen und Integrationssprachkursen. Dabei begleiten und unterstützen wir Menschen individuell auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg.
An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns täglich für eine praxisnahe, moderne und zukunftsgerichtete Bildung ein, die Menschen stärkt – fachlich, beruflich und persönlich.
Für unsere Maßnahme Assistierte Ausbildung (AsA flex) suchen wir einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.).
Sie begleiten junge Menschen individuell während ihrer Ausbildung, unterstützen bei persönlichen und sozialen Herausforderungen und tragen dazu bei, Ausbildungsabbrüche zu vermeiden sowie erfolgreiche Ausbildungsabschlüsse zu fördern.
Aufgaben:
- Sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden
- Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen
- Unterstützung bei persönlichen, sozialen und ausbildungsbezogenen Problemlagen
- Förderung sozialer Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen
- Unterstützung bei Krisen- und Konfliktsituationen
- Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen, Behörden und Netzwerkpartnern
- Mitwirkung bei der individuellen Förderplanung
- Dokumentation der Betreuungs- und Förderverläufe
- Unterstützung bei der Stabilisierung von Ausbildungsverhältnissen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder Berufspädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
oder
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie, mit den Studienschwerpunkten bzw. Ergänzungsfächern Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialarbeit, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
oder
- Staatlich anerkannter Erziehungsberuf, beispielsweise aus der Jugend- und Heimerziehung oder Heilerziehungspflege, beziehungsweise staatlich anerkannter Arbeitserzieher (m/w/d) mit einschlägiger Zusatzqualifikation gemäß den Vorgaben der Maßnahme
- Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Empathie sowie wertschätzender Umgang mit jungen Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Was bieten wir Ihnen?
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Abschlüsse), bitte per E-Mail an karriere-nrw@grone.de .
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH
- berufliche Zukunft
- viele Bildungsbereiche
- Qualität / Kompetenz
- Personalentwicklung
- regelmäßige Weiterbildungen
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