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Gestalten Sie die digitale Zukunft einer etablierten öffentlichen Institution im Rhein-Main-Gebiet

Für einen renommierten öffentlichen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung eines zentralen Referats im Bereich IT-Management und IT-Koordination.

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition steuern Sie die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft, verantworten bereichsübergreifende IT-Prozesse und führen ein qualifiziertes Team. Sie wirken an der Schnittstelle zwischen IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Anforderungsmanagement und organisatorischer Transformation.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines zentralen IT-Referats
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden einschließlich Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen
• Konzeption, Steuerung und bereichsübergreifende Koordination der Anforderungen an die Produktionsinfrastruktur
• Weiterentwicklung des Leistungsportfolios der IT-Infrastruktur sowie der IT-Standards für einen hochverfügbaren und zeitkritischen Betrieb
• Steuerung des betrieblichen Change-Managements und Koordination betrieblicher Veränderungen
• Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der operativen IT-Sicherheit, des Berechtigungsmanagements sowie der Bestands- und Zugangsverwaltung
• Fachliche Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
• Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien sowie Projekten

Ihr Profil

Das sollten Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Meteorologie, Geophysik oder Informatik
• Mindestens dreijährige Erfahrung in der Leitung komplexer, organisationsübergreifender IT-Projekte bzw. IT-Veränderungsvorhaben mit organisationsübergreifenden Schnittstellen und einer Laufzeit von mindestens sechs Monaten
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C1 CEFR)
• Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR)

Das bringen Sie zusätzlich mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Programme und Veränderungsvorhaben
• Fundierte Kenntnisse in IT-Management, IT-Governance und IT-Service-Management (ITSM)
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Priorisierung strategischer IT-Maßnahmen
• Kenntnisse in IT-Sicherheit, Berechtigungsmanagement, Asset-Management und IT-Infrastrukturen
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung leistungsfähiger Teams
• Hohe Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
• Strategisches Denkvermögen sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Das erwartet Sie

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Attraktive Verkehrsanbindung mit ÖPNV- und PKW-Anschluss
• Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
• Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesG (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)

Interesse geweckt?

Gerne informieren wir Sie in einem vertraulichen und unverbindlichen Gespräch über die Position und das Umfeld. Vereinbaren Sie einfach einen Termin mit uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.