Detailansicht des Stellenangebots

procedo by gps als Marke der Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) mbH ist Anbieter von Branchenlösungen in vielen Bereichen der Wirtschaft. Als bundesweit tätiger Personaldienstleister mit ca. 30 Niederlassungen und mehr als 2.500 Mitarbeiter/-innen stehen wir nicht nur unseren Kunden als Berater und Partner stets individuell zur Seite, sondern setzen mit umfangreichen Fortbildungs-, Schulungs- und Coachingangeboten und einer individuellen und intensiven Betreuung auch einen wichtigen Grundstein für eine ehrliche, faire und transparente Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

Zur dauerhaften und prospektiven Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder andere kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung als Personaldisponent/in wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Hohe soziale Kompetenz
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Ihr neuer Verantwortungsbereich:

• Verleih und Disposition von unseren externen Mitarbeitern (m/w/d)
• Mitarbeiterbetreuung
• Neukundenakquisition
• Ausbau und Pflege der Kundenkontakte
• Bewerberrekrutierung und -auswahl
• Erstellung von Angeboten
• Durchführung von Mailingaktionen
• Organisation und Teilnahme bei akquiserelevanten Veranstaltungen

Was wir Ihnen bieten werden:

• Bezahlung je nach Qualifikationen
• Erfolgsabhängige Prämienzahlungen
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in der procedo Akademie
• Rundum Service, Transparenz und Unterstützung vor Ort
• Einen dauerhaften Einstieg bei einem namhaften Unternehmen

Wenn Sie Lust haben Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen, den Einstieg bei einem renommierten Unternehmen zu wagen und eine ehrliche und faire Zusammenarbeit wünschen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Senden Sie uns bitte schnellstmöglich Ihre Bewerbung zu, da die Stellenanzahl begrenzt ist. Die Unterlagen können Sie per Post oder per Email direkt an uns schicken. Ihre Onlinebewerbung spart nicht nur Zeit und Materialkosten, sondern schont auch die Umwelt. Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungen leider nicht wieder zurück gesendet werden können.

Aufgrund der aktuellen Situation bieten wir Ihnen natürlich Telefoninterviews bzw. telefonische Vorstellungsgespräche an!