Stellendetails zu: Sozialpädagoge (m/w/d)
Sozialpädagoge (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.08.2026
Arbeitsort
LeipzigAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet bis 31.07.2028Berufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Verstärken Sie unser Team am Standort Leipzig !
Wir suchen zum 01.08.2026 zwei engagierte **Sozialpädagogen (m/w/d)** in Teilzeit (20 - 25/Wo.) befristet bis 31.07.2028.
Der Einsatz erfolgt im Schülerprojekt "Comeback". In diesem alternativen Lernangebot begleiten Sie abschlussgefährdete Kinder und Jugendliche im Alter von 11 bis 17 Jahren, um ihnen einen sicheren Raum zu bieten, ihre Ressourcen zu aktivieren und so eine nachhaltige Rückführung in den Schulalltag zu ermöglichen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Planung und Durchführung von kreativen Gruppenangeboten zur Ermittlung unerkannter Fähigkeiten und/oder zur Förderung von Stärken
- Ermittlung und Beobachtung von gruppendynamischen Prozessen und gezieltes pädagogisches Arbeiten
- Individuelle Begleitung von Teilnehmenden durch Einzelgespräche sowie Unterstützung in Alltags- und Problemsituationen unter Einbeziehen des peerkulturellen Umfelds
- Absprachen und Entwicklung von Problemlösungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit allen am Projekt beteiligten Akteuren (z.B. Lehrkräfte) und Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen
- Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten
- Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung)
Ihr Qualifikationsprofil
- Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichgestellter Abschluss
- Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen
- Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe
- Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren
- Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
- Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
- Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
- Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich
Ihre Vorteile bei uns
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 330-2426-3400.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Unser Unternehmen
Das Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter/innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH
inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH
- Bildungsdienstleiter
- Jugend
- Bildung
- Beruf
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