Stellendetails zu: Wellness-Masseur/-in (m/w/d) ab September 2026 - TZ oder VZ
Wellness-Masseur/-in (m/w/d) ab September 2026 - TZ oder VZ
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 05.09.2026
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Heiligenstadt in OberfrankenAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 12 MonateBerufsbezeichnung
- Masseur/in und medizinische/r Bademeister/in
- Physiotherapeut/in
Stellenbeschreibung
Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser Wellnessteam.
Du bist (Wellness-)Masseur oder Physiotherapeut und auf der Suche nach Veränderung oder einem zusätzlichen Verdienst?
Dann passt du perfekt zu uns!
Was wir suchen:
- Durchführung von Wellnessanwendungen (Massagen und/oder Kosmetikanwendungen) in verschiedener Variation
- Kenntnisse im Kosmetikbereich (z.B. Dermabrasion, Brauenkorrektur, Pediküre oder Maniküre) sind gerne willkommen
- Anwendungen werden angeboten in der Zeit von 10 bis 18:30 Uhr - es sind auch weniger Stunden möglich
- Arbeitstage nach Absprache (Sonntag finden keine Anwendungen statt)
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
Benefits:
- Möglichkeit noch nicht bekannte Massagen anzulernen
- Mittagessen sowie Kaltgetränke und Kaffee sind inklusive
- Trinkgelder on top
- Fixe Pausenzeiten von 11:30 bis 12 Uhr und 14:30 bis 15 Uhr
- Monatlicher Tankgutschein (bis zu 50 €)
- Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Nutzung des Wellness- und Fitnessbereichs im Haus
- Mitarbeiter-Nachlässe auf Wellnessanwendungen
Information zum Beginn:
Eintritt ist zum September (ab 05.09.2026) möglich.
Schreib uns gerne oder ruf uns an unter 09198 222. Wir freuen uns auf dich!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Landhaus Sponsel-Regus GmbH.
Landhaus Sponsel-Regus GmbH.
Wir sind ein 4-Sterne Wellnesshotel in der Fränkischen Schweiz und wollen, unsere Gäste mit ihrem Sponsel-Regus Urlaub begeistern.
Aber nun zu Dir - unter anderem bieten wir Dir:
> Kein Teildienst. Alle unsere Mitarbeiter arbeiten ohne Teildienst. Nur im Restaurant gibt es eine von fünf Startzeiten, in denen der Teildienst -noch- zu finden ist.
> Geregelte Arbeitszeiten. Anders als in vielen Restaurants oder Hotels bieten wir dir geregelte Arbeitszeiten. Hochzeitsfeiern bis tief in die Nacht? Das gibt’s bei uns nicht.
> Planung ist alles. Deine freien Tage werden 3 Wochen in Voraus geplant, das gibt Sicherheit und man kann sich auch mal etwas vornehmen.
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