Detailansicht des Stellenangebots

DIE STADT ESSEN SUCHT DREI

Jurist*innen im Aufgabenbereich: Allgemeine Angelegenheiten Beschäftigte

Kennziffer: 2026-07-11-VE

• Bewerbungsfrist : 28.06.2026
• Stellenart : befristet
• Einsatzort : Fachbereich 11 -Interner Service und Personalverwaltung-
• Entgelt/Besoldung : Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO
• Arbeitszeitumfang : Voll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Als zentrale Organisationseinheit und interner Servicedienstleister berät und unterstützt die Abteilung Personalservice Beschäftigte derzeit die ca. 8.000 Tarifbeschäftigten sowie die Fachbereiche der Essener Stadtverwaltung in zentralen personalrechtlichen Fragestellungen. Den Rahmen hierfür bildet die Personalsachbearbeitung als personalaktenführende Stelle. Darüber hinaus kümmert sich ein Fachteam um „Allgemeine Angelegenheiten
Beschäftigte“. Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Wesentlichen in der Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, der Prozessführung vor den Arbeitsgerichten und der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Rathaus, Porscheplatz 1, 45121 Essen).

Sie verstärken das Team der Generellen (Rechts-)Angelegenheiten Beschäftigte bei diesen Aufgaben:

• Bearbeitung, Steuerung und Koordinierung von generellen und einzelfallbezogenen Grundsatzangelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts sowie Bearbeitung von Sonderfällen, Honorarverträgen und komplexen Fallkonstellationen
• Auswertung und Analyse von Erlassen, Verordnungen, Gesetzen, Tarifverträgen, Rechtsprechungen auf örtlicher, Länder-, Bundes- und EU-Ebene sowie Fachliteratur und Kommentierungen
• Entwicklung von Richtlinien, Konzepten, zentralen Regelungen und Vorgaben zur Sicherstellung des einheitlichen und rechtssicheren Verwaltungshandelns im Bereich der (de-)zentralen Personalsachbearbeitung sowie die Erarbeitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen
• Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen (wie z.B. Anhörungen, Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen)
• Mithilfe bei Personalvertretungsangelegenheiten nach dem LPVG (Landespersonalvertretungsgesetz) sowie bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen und Entwicklung von Konzepten zur Umsetzung der Altersteilzeit im Tarif- und Beamtenbereich

Vorteile und Benefits

• Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeit
• Vergünstigungen/Corporate Benefits App
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfalt/Diversität

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen)
• Fundierte fachpraktische Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts, des TVöD sowie der neuen Entgeltordnung
• Fundierte fachpraktische Erfahrungen in der sicheren Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen
• SAP-Kenntnisse (HR) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe | Entscheidungsvermögen | Gewissenhaftigkeit | Selbständigkeit
• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Konzeptionelles Arbeiten | Urteilsfähigkeit

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.06.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Bredenfeld
Fachbereich 11 -Interner Service und Personalverwaltung
Tel: 0201/88-11 600

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Reichardt
Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-
Tel: 0201/88 10 202