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Stellendetails zu: Personalreferent - Arbeitsrecht & Mitbestimmung (m/w/d)

Personalreferent - Arbeitsrecht & Mitbestimmung (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: OINK Recruiting GmbH

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Düsseldorf

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Personalreferent/in
  • HR Business Partner
  • Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement

Stellenbeschreibung

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung für unseren Kunden in Düsseldorf einen Personalreferenten für Arbeitsrecht und Mitbestimmung (m/w/d) in Vollzeit.

Wenn Sie sich aktuell auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber befinden und die Stelle Sie anspricht, Sie jedoch noch Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns!

Die Vermittlung sowie die Betreuung sind für Bewerber selbstverständlich kostenlos.

Aufgaben

  • Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei Themen der betrieblichen Mitbestimmung sowie enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • Umsetzung und Steuerung einzelner sowie kollektiver personalwirtschaftlicher Maßnahmen
  • Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit externen juristischen Partnern und Vertretung der Arbeitgeberinteressen vor Gericht
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, betrieblichen Regelungen und internen Richtlinien
  • Unterstützung und rechtliche Begleitung von organisatorischen Veränderungen, Restrukturierungen und Projekten
  • Mitwirkung bei Verfahren zur Wiedereingliederung von Mitarbeitenden nach längerer Erkrankung

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit fundierten Kenntnissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Gremien
  • Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie rechtlicher Fragestellungen
  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und sozialer Kompetenz
  • Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten

Benefits

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit anspruchsvollen Fragestellungen im Personalbereich
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: OINK Recruiting GmbH

OINK Recruiting GmbH

Informationen zur Bewerbung