Stellendetails zu: Personalreferent - Arbeitsrecht & Mitbestimmung (m/w/d)
Personalreferent - Arbeitsrecht & Mitbestimmung (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: OINK Recruiting GmbH
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
DüsseldorfAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Personalreferent/in
- HR Business Partner
- Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Stellenbeschreibung
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung für unseren Kunden in Düsseldorf einen Personalreferenten für Arbeitsrecht und Mitbestimmung (m/w/d) in Vollzeit.
Wenn Sie sich aktuell auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber befinden und die Stelle Sie anspricht, Sie jedoch noch Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns!
Die Vermittlung sowie die Betreuung sind für Bewerber selbstverständlich kostenlos.
Aufgaben
- Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei Themen der betrieblichen Mitbestimmung sowie enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Umsetzung und Steuerung einzelner sowie kollektiver personalwirtschaftlicher Maßnahmen
- Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit externen juristischen Partnern und Vertretung der Arbeitgeberinteressen vor Gericht
- Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, betrieblichen Regelungen und internen Richtlinien
- Unterstützung und rechtliche Begleitung von organisatorischen Veränderungen, Restrukturierungen und Projekten
- Mitwirkung bei Verfahren zur Wiedereingliederung von Mitarbeitenden nach längerer Erkrankung
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit fundierten Kenntnissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Gremien
- Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie rechtlicher Fragestellungen
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und sozialer Kompetenz
- Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
Benefits
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit anspruchsvollen Fragestellungen im Personalbereich
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: OINK Recruiting GmbH
OINK Recruiting GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.