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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) und Qualitätsmanagement

Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit ergänzender Verantwortung im Qualitätsmanagement (QM). Sie möchten die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden aktiv gestalten und gleichzeitig Ihre Kompetenz im Qualitätsmanagement einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Führungs- kräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

• Durchführung, Dokumentation und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften

• Planung, Durchführung und Nachbereitung sicherheitstechnischer Begehungen

• Entwicklung, Umsetzung und Wirksamkeitskontrolle präventiver Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Unterweisungen (inkl. Wirksamkeitsüberprüfung) und von Informationsveranstaltungen

• Weiterführung, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß gesetzlichen, normativen und trägerspezifischen Vorgaben

• Planung, Durchführung und Dokumentation interner Audits sowie Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Managementbewertungen

• Analyse und Optimierung bestehender QM Verfahren in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Mitarbeit in externen Fachkreisen und Arbeitsgruppen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Qualifikation

• Abgeschlossene Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben)

• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, technischen Regelwerke und relevanten Verordnungen zum Arbeitsschutz • Kenntnisse oder Berufserfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert

• Idealerweise Erfahrung im Sozial-, Werkstätten- oder Gesundheitsbereich

• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

• Strukturierte, selbstständige und lösungs- orientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem modernen Sozial- unternehmen

• Eine sorgfältige, praxisnahe Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber im Rahmen der Nachfolgeregelung

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten sowie inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• Team- und Unternehmensevents wie Weihnachtsfeiern oder Teamabende

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Angebote unserer „Gesundheitstankstelle“

• Ein attraktives Gehaltspaket nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge

• Möglichkeit zu JobRad, Jobticket und Corporate Benefits

Vielfalt & Inklusion:

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung.

Sie finden sich hier wieder? Hier finden wir zusammen: bewerbung@wewole.de Neugierig? Hier erfahren Sie mehr über uns: www.wewole.de Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne per E Mail als PDF-Datei entgegen: bewerbung@wewole.de Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen und durch unsere Stiftungsmitarbeitenden im Auftrag der Fachgesellschaften verarbeitet werden. Weitere Hinweise finden Sie auf unserer Website. [wewole.de]