Detailansicht des Stellenangebots

In der Stadt Schönebeck (Elbe) ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeitung Energiemanagement und Fördermittel (m/w/d)

befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretungzu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Energiecontrolling

• Kontinuierliche Erfassung des monatlichen Verbrauchs von Strom, Wasser und Wärme
• Dokumentation und Analyse des Energieverbrauchs einzelner Gebäude und der daraus resultierenden Kosten

Energiebeschaffung (Strom und Erdgas), Fernwärme; Trinkwasserversorgung/Abwasserentsorgung

• Erhebung erforderlicher energiewirtschaftlicher Ausgangsdaten
• Vorbereitung der Ausschreibung von Energielieferverträgen
• Prüfung der Angebote und Erstellung von Vergabevorschlägen
• Teilnahme an Preisverhandlungen
• Überwachung der Verträge
• Rechnungsbearbeitung

Verkauf von Strom aus Energieerzeugung

• Prüfung und Abschluss von Einspeisungsvergütungsverträgen sowie deren Überwachung
• Vertragsanpassung

Erstellung und Fortschreibung von Energieberichten

• Anfertigung des Energieberichtes
• Darstellung der Verbrauchs-, Kosten- und Energiepreisentwicklung im kommunalen Gebäudebestand

Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Klimaschutzmanager

• Zuarbeit zur Stabsstelle Presse und Präsentation für erfolgreich durchgeführte Energiesparmaßnahmen
• Organisation von Gemeinschaftsaktionen mit den Stadtwerken zum Energie sparen

Fördermittel für Stadtentwicklung und Bau (inkl. Treuhänder und Drittempfänger)

• Treuhändervertrag (Leistungen Beauftragter im Rahmen Städtebauförderung)
• Koordinierung städtebaulicher Sanierungs- und Erneuerungsmaßnahmen (Aufwertung und Rückbau) sowie sonstiger Baumaßnahmen
• Fördermittel-Koordination Bau und Stadtentwicklung

Fachliche/sonstige Anforderungen

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens drei Jahren, z. B. als Verwaltungsfachangestellte/r, Immobilienkauffrau/-mann, Betriebswirt/in oder Industriekauffrau/-mann (m/w/d).

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit umfassenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, Kenntnissen im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen, insbesondere aktuelle Betriebssysteme und Anwendungssoftware.

Weiterhin wird ein anwendungsbreites Wissen des BGB, KVG LSA, der KomHVO, KomKBVO, GWB, der ArbeitsstättenVO, AVBFernwärmeV, StromGVV, AVBWasserV, Abwasserbeseitigungssatzung, des KWKG, der NAV, DGSV, VDI 3807 (Verbrauchskennwerte für Gebäude), der UVgO, VgV sowie Kenntnisse allgemeiner und spezieller Richtlinien und Verwaltungsvorschriften der Bewilligungsstellen von Fördermitteln erwartet bzw. die Fähigkeit, sich schnellstens in die beschriebenen Rechtsgebiete und die diese ergänzenden Richtlinien bzw. DIN-Normen einzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen:

• Entgelt der Entgeltgruppe 9a nach TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten
• teilweise Tätigkeit im Homeoffice möglich
• bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten für alle Mitarbeiter
• alternatives Entgeltanreizsystem mit steuerfreier Sachbezugskarte

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung können Mitglieder im Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Schönebeck (Elbe) bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen (§ 9 Abs. 5 BrSchG LSA).
Sollte die Mitgliedschaft im aktiven Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr nicht vorliegen, wäre die Bereitschaft hierzu wünschenswert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Vollständige Bewerbungen (insbesondere Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse), gern auch per E-Mail an bewerbung@schoenebeck-elbe.de, sind zu richten bis spätestens

30.06.2026

an die

Stadt Schönebeck (Elbe)
Dezernat I
Markt 1
39218 Schönebeck (Elbe)

Hinweis: Es werden ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format entgegengenommen. Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt. Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe mit eingereicht wird.

Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens können die Unterlagen auch persönlich nach telefonischer Absprache abgeholt werden, ansonsten erfolgt drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen. Fahrt- und Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerbungsdaten erhalten Sie unter www.schoenebeck.de -> Stellenmarkt -> Datenschutzhinweise. Durch das Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie den Datenschutzbestimmungen zu.

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Personal unter der Rufnummer 03928 710-182 zur Verfügung.