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Worum es geht

Ankommen bedeutet mehr als eine Unterkunft zu finden. Du unterstützt geflüchtete Menschen dabei, sich in einer neuen Umgebung zurechtzufinden, Perspektiven zu entwickeln und ihren Platz in der Gesellschaft zu finden. Mit fachlicher Kompetenz, Empathie und interkultureller Sensibilität begleitest du Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – von den ersten Schritten im Hilfesystem bis hin zu mehr Selbstständigkeit, Teilhabe und Integration. Gemeinsam stärkt ihr Ressourcen, überwindet Herausforderungen und gestaltet neue Zukunftsperspektiven.

Dein Job

• Du berätst und begleitest geflüchtete Menschen und Familien in ihren individuellen Lebenssituationen.

• Du unterstützt bei der sozialen, gesellschaftlichen und beruflichen Integration sowie bei der Orientierung im Hilfesystem.

• Du führst Einzelberatungen durch, entwickelst individuelle Unterstützungsziele und begleitest deren Umsetzung.

• Du stärkst Selbstständigkeit, Teilhabe und persönliche Ressourcen durch bedarfsorientierte Unterstützung und Gruppenangebote.

• Du unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien bei der Bewältigung von Herausforderungen des Alltags.

• Du intervenierst in Krisensituationen und entwickelst gemeinsam tragfähige Lösungswege.

• Du begleitest bei Behördengängen und unterstützt in der Kommunikation mit Institutionen und Einrichtungen. • Du arbeitest eng mit Behörden, Bildungsträgern, Beratungsstellen, Ehrenamtlichen und weiteren Netzwerkpartnern zusammen.

• Du planst und moderierst Informationsveranstaltungen, Workshops und Gruppenangebote.

• Du dokumentierst Beratungs- und Betreuungsprozesse und sorgst für eine nachvollziehbare Fallarbeit.

Das bringst du mit

• Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik – oder eine vergleichbare Qualifikation

• Freude an Beratung, Struktur und lösungsorientierter sozialer Arbeit

• Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Lebenslagen und Kulturen

• Teamgeist, Verlässlichkeit, klare Kommunikation und Entwicklungsbereitschaft

Was dich bei uns erwartet

• Tarifnahe Entgeltordnung mit transparenter Eingruppierung und Entwicklungsperspektive

• Strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpersonen, guter Übergabe und Feedback

• Personalentwicklung durch Fortbildungen, Fachqualifizierung, Reflexion und Supervision

• Eine Kultur, die Wertschätzung, Klarheit, Beteiligung und Verantwortung verbindet

• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit/Arbeitszeitkonto und mobiles Arbeiten, wo es zur Aufgabe passt

• Kurze Wege, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Raum für eigene fachliche Impulse

Klingt nach dir?

Dann sende deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin an: bewerbung@ewibo.de. Bei Fragen erreichst du Iris Dorn, Gruppenleitung, unter +49 1523 21765-79.

* Vielfalt ist Teil unseres Selbstverständnisses.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, jeder Herkunft und Religion, mit unterschiedlichen Lebenswegen, sexueller Identität oder Behinderung. Bei uns zählt der Mensch - mit seinen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven.