Detailansicht des Stellenangebots

An der Universität Potsdam ist im Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre und Studium (ZfQ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Mitarbeiter/-in für Evaluation und Akkreditierung (w/m/d)

Kenn-Nr. 50/2026

Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder.

Ihr Arbeitsbereich:

Das Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre und Studium (ZfQ) ist mit der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungs- und Qualitätsentwicklungsprozessen im Rahmen eines strategischen, institutionellen Qualitätsmanagementsystems in Lehre und Studium befasst. Die ausgeschriebene Stelle hat derzeit den Schwerpunkt in der Befragung von Studierenden über das Studierenden-Panel der Universität, sowie der Evaluation von Lehre und Studium (bspw. der Unterstützung der Fakultäten bei der Studiengangsevaluation). Zugleich ist die Stelle so angelegt, dass sie bei Bedarf auch andere Aufgaben im Qualitätsmanagement von Lehre und Studium übernehmen können. Die Schwerpunkte können sich daher im Zeitverlauf innerhalb des Themenfelds Evaluation und Akkreditierung von Lehre und Studium flexibel entwickeln.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Konzeption und Planung von Evaluationen und Akkreditierungen 
• Prüfung von Studien- und Prüfungsordnungen in Bezug auf interne und externe Akkreditierungsvorgaben, sowie Beratung zur Einrichtung und Änderung von Studien-programmen
• Durchführung und Auswertung von Evaluationsstudien und (internen) Akkreditierungen inkl. Datenanalyse und -aufbereitung 
• (Weiter-)Entwicklung von Verfahren und Instrumenten zum Qualitätsmanagement, sowie die Unterstützung von Prozessen der Qualitätsentwicklung
• Erstellung von Präsentationen, Berichten und Publikationen, aktive Beteiligung an Tagungen
• Mitwirkung an der Erstellung von Berichten und Dokumentationen zum Qualitäts-managementsystem, z. B. im Rahmen der Systemakkreditierung
• Planung, Organisation und Durchführung von Beratungsgesprächen und Workshops
• Organisatorische und administrative Aufgaben zur Abwicklung der Tätigkeiten

Sie bringen Folgendes mit:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• vertiefte Kenntnisse des Hochschulsystems
• vertiefte Kenntnisse von und Erfahrung mit quantitativen und qualitativen empirischen Methoden 
• Erfahrung in Evaluationen von Lehre und Studium oder Akkreditierungen von Studienpro-grammen sowie Kenntnis von Qualitätsmanagementsystemen in Lehre und Studium
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten des Qualitätsmanagements (z. B. Befragungen)
• sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und syntaxbasierten Statistikprogrammen (z. B. SPSS, R, Stata) 
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz
• Zielgruppen- und Serviceorientierung, Team- und Kooperationsfähigkeit
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1 gemäß GER; Englischkenntnisse C1

Unser Angebot an Sie:

• Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Work-Life-Balance dank verlässlicher Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
• individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote 
• ein familienfreundliches Umfeld, Zuschuss zum Jobticket und umfangreiche sowie vielfältige Angebote des Hochschulsports 
• ein Arbeitsplatz im Grünen: am historischen Campus „Am Neuen Palais“ mit guter ÖPNV-Anbindung

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht 

Ihre Bewerbung:

Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 50/2026). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit. Die Bewerbungsfrist endet am **14.07.2026.** 

Jetzt online bewerben:

https://spp.uni-potsdam.de/karriere

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Geschäftsführerin des Zentrums für Qualitätsentwicklung in Lehre und Studium, Frau Michaela Fuhrmann, per E-Mail: michaela.fuhrmann@uni-potsdam.de und Telefon: 0331 / 977 – 1532 gerne zur Verfügung.

Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de wenden.

Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). 

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.