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Ob als klassischer Wirtschaftsförderer, Entwickler von Großprojekten, Flughafenbetreiber oder Immobilienmanager – die SHS Strukturholding Saar und Verkehrsholding Saar mit ihren Beteiligungsgesellschaften sind Türöffner und Partner in einem, wenn es um den Zugang zum Wirtschaftsstandort Saarland und um dessen Weiterentwicklung geht. Kernbereiche sind dabei Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsförderung und Verkehr.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir im Bereich der kaufmännischen Steuerung eine*n

(Junior-)Controller/-in (m/w/d) 100%

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Perspektive zur Entfristung in einem Vollzeitbeschäftigungsverhältnis.

Ihr Tätigkeitsfeld:

• Erstellung von Quartals- und Halbjahresberichten sowie prospektiven Finanz- und Wirtschaftsplänen
• Mitwirkung im Projektcontrolling
• Analyse von Kosten- und Budgetentwicklungen
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und der Erstellung von Lageberichten
• Erstellung von Statistiken sowie Ad hoc-Auswertungen und -analysen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich Planung und Reporting sowie Jahresabschlüssen nach HGB
• Erste Berufserfahrung im Controlling vorteilhaft
• Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und SAP-Kenntnisse
• Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, verbunden mit sehr guten analytischen Fähigkeiten
• Hohe Problemlösungskompetenz und Zahlenaffinität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Perspektive:

• zunächst befristeter Arbeitsplatz in Vollzeit (39,5 Std./Wo.)
• leistungsgerechte Vergütung nach TV-L E 9b bis E10, je nach Qualifikation
• betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
• ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
• individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Das gewisse Extra:

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit) und Möglichkeit zu Homeoffice
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit (z.B. Sportkurse, Vorträge)
• „Gesunder Arbeitgeber 2026/27“ (Corporate Health Alliance (EUPD Research))
• ein Jobticket oder Jobrad als zusätzliche Sozialleistung bei einem zertifizierten „Fahrrad-freundlichen Arbeitgeber“
• zertifiziert als "Familienfreundliches Unternehmen"
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote des Anbieters corporate benefits

Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage Stellenangebote - SHS | Strukturholding Saar. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kathrin Kunrath, Personalreferentin der LEG Service GmbH, Tel. 06893 9899-697