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Stellendetails zu: Technische Assistenz (m/w/d) für unsere Schulen am Standort Saarbrücken und Neunkirchen

Technische Assistenz (m/w/d) für unsere Schulen am Standort Saarbrücken und Neunkirchen

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bistum Trier

Besondere Merkmale

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • IT-Administrator/in

Stellenbeschreibung

Für unsere Schulen am Standort Saarbrücken und Neunkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine

Technische Assistenz (m/w/d)

unbefristet, mit einem Stellenumfang von 39 Wochenstunden

zur Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur einschließlich der Wahrnehmung des 1st und 2nd-Level-Supports sowie zur zuverlässigen Sicherung des technischen Betriebes an der Marienschule Saarbrücken, Bischöfliches Gymnasium, den Maximilian-Kolbe-Schulen, Grund- und Gemeinschaftsschule in Neunkirchen sowie der Bischöflichen Edit-Stein-Fachschule in Neunkirchen. Der konkrete dienstliche Arbeitsort, von dem aus die Betreuung der genannten Schulen erfolgt, wird im weiteren Verlauf noch festgelegt.

Ihre Aufgaben:

  • Technische Gesamtverantwortung, Betreuung und Inventarisierung der schulischen IT‑ und Medienausstattung
  • Systemadministration und Softwaremanagement, insb. Installation, Pflege und Aktualisierung der System- und Gerätesoftware in Abstimmung mit dem IT-Dienstleister
  • Betreuung und Support der pädagogischen und administrativen IT-Netzwerke sowie Betreuung und Überwachung der netzwerkfähigen Haustechnik in Abstimmung mit dem IT-Dienstleister
  • Reparatur, Wartung und Hardwareaustausch sowie Betreuung und Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher Geräte und Erstellung technischer Nachweise
  • Garantieabwicklung
  • Medientechnik und Veranstaltungsbetreuung durch Aufbau, Betrieb sowie technische Begleitung bei schulischen Veranstaltungen
  • Verwaltung von Benutzerkonten in Abstimmung mit dem IT-Dienstleister und Unterstützung bei Onboarding / Offboarding
  • Kommunikation und Koordination mit externen Dienstleistern und Wartungsfirmen
  • Betreuung spezialisierter schulischer Techniksysteme und der MINT-Messgeräte
  • ‑Datenschutz und Altgeräteverwaltung

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene technische und / oder IT-bezogene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation,
  • Sichere Kenntnisse in der Administration heterogener IT-Infrastrukturen, dazu zählen Hardware, Netzwerktechnologie und schulische Medientechnik sowie Windows-, iOS- und MDM-Systeme (jamf)
  • Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit, insbesondere bei der Betreuung mehrerer Schulen und bei Priorisierung der Einsätze,
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck lösungsorientiert zu arbeiten,
  • Serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit dem Schulträger, Lehrkräften, Schüler:innen sowie externen Schnittstellen und Partnern,
  • Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln, z.B. kollegialer Support in Fragen zu Hard- und Software
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung sowie zur Einarbeitung in neue technische sowie digitale Systeme und schulische Prozesse,
  • einen aktiven Einsatz für den Schutz von Kindern und Jugendlichen.
  • Optional: zusätzliche abgeschlossene elektrotechnische Qualifikation sowie die Befähigung zur Prüfung elektrischer Geräte (DGUV) oder die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung.

Wir bieten:

  • eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) auf der Grundlage des TVöD, entsprechend der Entgeltgruppe 9a,
  • eine Schul- und Teamkultur, die von gegenseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist,
  • ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot,
  • Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Nathalie Syré, Abteilung Kirchliche Schulen unter 0651-7105-373 oder nathalie.syre@bistum-trier.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (möglichst in einer PDF-Datei) und deren Eingang bis zum 21.06.2026 an

bewerbungen@bistum-trier.de

oder an:

Bischöfliches Generalvikariat Trier

B 5.1 Personalplanung, -gewinnung und -einsatz

Mustorstraße 2 

54290 Trier

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bistum Trier

Bistum Trier

Informationen zur Bewerbung