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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

29.06.2026

Einstellungsbeginn:

01.09.2026

Kennziffer:

39307

Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.11.2027 im Rahmen des Vorhabens „PERKS – Personalorientierte Fabrikplanung – Kompetenzanforderungsprofile für eine intelligente Fabrik“ befristet gemäß § 2 WissZeitVG.

Das durch das IWB-EFRE-Programm Hessen geförderte Forschungsvorhaben hat als Ziel, das Vorgehen der Fabrikplanung um eine frühzeitige Planung des Personals zu ergänzen. Dazu wird eine Methodik entwickelt, die die Personalsituation im Unternehmen erfasst und mit dem prognostizierten Personalbedarf abgleicht. Anhand von Kompetenzprofilen können bereits während der Fabrikplanung mögliche Personalentwicklungs- und -beschaffungsmaßnahmen abgeleitet sowie deren Auswirkungen dargestellt werden. Auf diese Weise werden kostspielige Verzögerungen aufgrund fehlenden oder nicht hinreichend qualifizierten Personals vermieden.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit im o. a. Vorhaben
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Validierung von Kompetenzanforderungsprofilen
• Auswahl und Anwendung geeigneter Verfahren der Kompetenz- und Leistungsdiagnostik
• Einbringung von entwicklungspsychologischer Expertise insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung sowie Qualifizierung
• Transfer von Standardmodellen der Persönlichkeitspsychologie (z. B. Big Five)
• Koordination von Projektmeetings und Durchführung von Tagungen
• Publikation der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften und auf Konferenzen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie, Erziehungswissenschaften oder verwandter Fachrichtungen (Master/Diplom)
• Sehr gute Approbation mit Fachkunde Verhaltenstherapie
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit diagnostischen Verfahren zur Kompetenz- und Leistungsbewertung
• Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Durchführung empirischer Studien
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

Von Vorteil sind:

• Eigenständige, strukturierte und wissenschaftlich fundierte Arbeitsweise
• Erste Berufserfahrung in der Forschung
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue wissenschaftliche Themen einzuarbeiten

Für Rückfragen steht Frau Prof. Dr.-Ing. Sigrid Wenzel, Tel.: +49 561 804-1851, zur Verfügung.