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Sie fasziniert das Fliegen, die Technik und der Kosmos?

Dann teilen Sie diese Faszination mit uns - wir sind seit über 25 Jahren DER Ansprechpartner im Bereich Aviation. Wir verstehen uns als Ihre Co-Piloten und gehen gemeinsam mit Ihnen den Weg in spannende Projekte der Luft- und Raumfahrttechnik.

Für unseren Kunden AIRBUS Operations GmbH in Bremen suchen wir einen HR Advisor (w/m/d). In dieser Position arbeiten Sie eng mit einem Team aus HR Business Partnern und HR-Spezialisten zusammen und sind zentrale Ansprechperson für personalbezogene Themen vor Ort.

Ihre Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in ausgewählten personalrelevanten Fragestellungen und Prozessen
• Bearbeitung und Lösung von HR-Anfragen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Administrative Betreuung des Employee Lifecycles, einschließlich Vertragserstellung und -änderungen, Onboarding, Gehaltsentwicklungen sowie Zeitwirtschaftsthemen
• Pflege und Verwaltung von Personaldaten in den HR-Systemen
• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen, Reports und Management-Auswertungen
• Unterstützung der HR Business Partner bei der Planung und Durchführung von HR-Kampagnen, beispielsweise im Rahmen von Bonusprozessen, Team Reviews oder der Übernahme dual Studierender
• Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten während des gesamten Beschäftigungszyklus – von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Sozialpartnern und relevanten internen Stakeholdern
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Unterstützung bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen sowie in der HR-Administration
• Gute Kenntnisse in SAP HR (SAP R/3 HR)
• Sicherer Umgang mit Google Workspace, insbesondere Google Sheets
• Kenntnisse in Workday sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften auf allen Hierarchieebenen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet:

• Sicherheit & Fairness: unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif – zuverlässig und zukunftssicher.
• Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung nach dem Equal-Pay-Prinzip (ca. 56.000€ - 64.000€/p.a) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß IG Metall Tarifvertrag
• Spannende Aufgaben: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen, modernen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
• Gesundheit & Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung und regelmäßige, kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen für Ihre Gesundheit.
• Karriere nach Maß: Persönliche Beratung und individuelle Unterstützung auf Ihrem beruflichen Weg.
• Investition in Sie: Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterbildung.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Sichern Sie sich bis zu 1.000 € Prämie pro erfolgreiche Empfehlung.
• Alles digital im Griff: Urlaubsplanung, Lohnabrechnungen und mehr – bequem über die Adecco App erledigen.
• Unser Miteinander: Wir leben Fairness, Transparenz und Teamgeist – das ist für uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sollten Sie unser erfolgreiches Aviation Team unbedingt kennenlernen!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse.

Wir freuen uns auf Sie, denn "WIR" sind die Netten!