Detailansicht des Stellenangebots

Werden Sie Ihr eigener Chef – starten Sie Ihr Franchise in der Personaldienstleistung!

Ihre Aufgaben:

• Operative und strategische Führung Ihrer Niederlassung
• Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
• Aufbau einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
• Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Performance-Management
• Prozessoptimierung zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung
• Verantwortung für Recruiting, Personalgewinnung und die Besetzung von Schlüsselpositionen
• Aufbau eines starken regionalen Netzwerks und Stärkung der Marktposition

**Ihr Profil:**

• Unternehmerisches Denken und ausgeprägter Erfolgswille
• Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise als Niederlassungsleiter, Geschäftsführer oder in vergleichbarer Position
• Solide finanzielle Basis (z. B. Eigenkapital)
• Erfahrung in Unternehmenssteuerung, Budgetmanagement und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Wunsch, in Ihrer Region als erfolgreicher Unternehmer sichtbar zu werden

Wir unterstützen Sie umfassend:

• Professionelle IT- und Serverinfrastruktur sowie moderne Tools
• Recruitingsoftware (MCP) zur effizienten Personalgewinnung
• Individuelle Marketingkonzepte, von Visitenkarten über Briefpapier
• Unterstützung bei der Gründung Ihrer Gesellschaft
• Hilfe bei allen behördlichen Genehmigungen und Zugängen
• Fertige Vorlagen für Verträge inklusive Integration in die Software
• Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Ihre Mitarbeiter
• Persönliche Projektbegleitung, Coaching und individuelle Beratung
• Zugang zu einem etablierten Franchise-System
• Umfassendes Know-how aus der Personaldienstleistungsbranche