Detailansicht des Stellenangebots

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) haben.
• praktische Berufserfahrung in einer Leitungsposition von mind. zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen können.
• wünschenswert ist eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI
• einen wertschätzenden Führungsansatz und Führungskompetenz haben.
• über Empathie im Umgang mit Menschen verfügen.
• Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges zielorientiertes Handeln zeigen.
• ein sicheres Auftreten und eine Selbstorganisationsfähigkeit besitzen.
• über eine Versiertheit in der EDV-gestützten Pflegedokumentation, Dienstplanung und gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel..) verfügen.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Leitung eines Wohnbereiches und ergänzend dazu die Pflege und Betreuung der Pflegebedürftigen
• Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen der Pflegebedürftigen
• die Sicherstellung der Pflegequalität und ihrer Dokumentation (Strukturmodell)
• Erstellen von Dienst - und Urlaubsplänen
• die Anleitung, Führung, Kontrolle und Koordination der Mitarbeiter im dem Bereich
• effiziente Einteilung und Überwachung des diensthabenden Pflegeteams
• die Kontaktpflege und Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Therapeuten und anderen externen Institutionen
• die Sicherstellung der Kooperation mit den verschiedenen Bereichen der Einrichtung

Wir bieten:

• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
• eine Vergütung welche sich an den TVÖD der Pflege orientiert
• eine jährliche Zuwendung
• regelmäßige Gehaltssteigerungen
• eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen