Detailansicht des Stellenangebots

WER WIR SIND:

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Stuttgart (CVUA Stuttgart) ist ein unabhängiges Untersuchungsamt des Landes Baden-Württemberg für die Bereiche Lebensmittelsicherheit, Verbraucherschutz und Tiergesundheit. Die rund 240 Mitarbeitenden bilden ein qualifiziertes Team aus wissenschaftlichen Sachverständigen, technischen Mitarbeitenden und Verwaltungsangestellten. Ein Leitbild und gemeinsame Werte verbinden uns. Weitere Informationen zu uns finden Sie unter www.cvua-stuttgart.de.

INFOS zur Stelle:

Ab 01.09.2026 haben wir eine zunächst bis zum 30.09.2027 befristete Vollzeitstelle in der Abteilung Diagnostik im Laborbereich Pathologie zu besetzen. 

Da die Stelle sachgrundlos befristet ist, können in der Regel nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die bisher noch nicht in einem Arbeitsverhältnis beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG). Berufsausbildungsverhältnisse zählen nicht hierzu.

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9a TV-L. 

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 

IHRE AUFGABEN:

Die Tätigkeit umfasst insbesondere Arbeiten im Labor Pathologie im Rahmen der veterinärmedizinischen Diagnostik von Tierkrankheiten und Tierseuchen, insbesondere der Afrikanischen Schweinepest.

Dazu gehören insbesondere:

• Assistenz und Protokollerstellung während der Tiersektionen, insbesondere unter der Berücksichtigung von Afrikanischer Schweinepest und sonstigen Tierseuchen.
• Zuschneiden fixierter Organpräparate.
• Histologische Schneidetechniken in Paraffineinbettung am Rotationsmikrotom und Gefrierschnitttechnik am Kryostat.
• Histologische Färbungen, manuell und automatisiert.
• Anfertigung hochwertiger Fotos bei der Sektion.
• Probenweiterleitung innerhalb des Hauses und Versand zu externen Laboren.
• Vorbereitung der Proben für parasitologische Untersuchungen, parasitologische Diagnostik einschließlich Befunderstellung.
• Telefonische und direkte Beratung unserer Kunden.
• Bakteriologische Untersuchungen im Rahmen des Samstagsdienstes.
• Mitarbeit in anderen Laborbereichen (z.B. Virologie, Molekularbiologie, Serologie) bei der Diagnostik der Afrikanischen Schweinepest.

Zum allgemeinen Aufgabenbereich gehört das Erfassen von Daten in unserem Laborinformations- und Managementsystem (LIMS), das Probenmanagement und die Labororganisation (u.a. Standardverwaltung, Bestandspflege von Verbrauchsmaterialien, Bestellwesen von Laborkleingeräten), die Erarbeitung und Umsetzung von QM-Vorgaben in unseren von der DAkkS akkreditierten Laboren sowie die Betreuung von Praktikanten und Hospitationen.

Der genaue Zuschnitt des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

WIR SETZEN VORAUS:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als VMTA, MTA, BTA oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten.
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1).

VON VORTEIL SIND:

• Aktuelle praktische Erfahrung in einem (Routine-)Labor.
• Ausbildungsabschlusszeugnisse mit der Note: gut.
• Effiziente Selbstorganisation und Flexibilität bei großer Aufgabenvielfalt.
• Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe.
• Gute EDV-Kenntnisse (Labordatensysteme, Office-Programme).
• Service- und kundenorientiertes Auftreten.

WIR BIETEN:

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
• Ein aufgeschlossenes, kooperatives und kompetentes Team.
• Intensive Einarbeitung über eine/n zugewiesene/n Mentor/in.
• Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen.
• Flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Gleitzeitregelungen.
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW.
• Verschiedene Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Eine Kantine mit großer Essensauswahl zu günstigen Konditionen.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail mit einer Anlage im pdf- oder tif-Format, max. 15 MB, an Bewerbungen@cvuas.bwl.de unter Angabe der Kennziffer: D-06-2026.

Die Bewerbungsfrist endet am 05.07.2026. Bewerbungen in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.

Für Fragen steht Ihnen Frau Marion Taetz (Tel.: 0711/3426-1281) gerne zur Verfügung. 

Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen.