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Stellendetails zu: IT-Application-Managerin/ IT-Application-Manager (w/m/d) „Applikationen und Datenbanken"

IT-Application-Managerin/ IT-Application-Manager (w/m/d) „Applikationen und Datenbanken"

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Hessisches Statistisches Landesamt

Besondere Merkmale

  • 54.948,22 € – 84.763,73 €/Jahr
  • Homeoffice (bis zu 50 %)

Arbeitsort

Wiesbaden

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • IT-Administrator/in

Stellenbeschreibung

Über uns

Das Hessische Statistische Landesamt ist der Informationsdienstleister Nummer eins für Hessen und liefert aktuelle und relevante Fakten für unser Land. Werden Sie Teil von uns!

Gestalten Sie die digitale Arbeitswelt von morgen mit uns. Sie möchten nicht nur Systeme betreiben, sondern aktiv dazu beitragen, dass Anwendungen stabil, sicher und zukunftsfähig sind? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig. Als IT-Application-Managerin / IT-Application-Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Betrieb unserer Fach- und Querschnittsanwendungen. Unsere IT hält zentrale Prozesse am Laufen – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert.

Unsere Angebote

  • Einen sicheren und innovativen Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeit und Teilzeit individuell wählbar
  • Mobiles Arbeiten: Büro und bis zu 50% Home-Office kombinieren
  • Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungen
  • Faires Gehalt: Equal-Pay und Gehaltssteigerungen gemäß Tarifvertrag
  • Landesticket: Freie Fahrt in Hessen und auch nach Mainz
  • Firmenfitness: Vergünstigte Nutzung der Wellhub-Angebote

Ihre Aufgaben

  • Sie konzipieren und planen neue IT-Infrastrukturen für serverbasierte Fachanwendungen, führen diese ein und setzen sie um.
  • Sie sind hauptverantwortlich für den Installationsprozess und den Betrieb unserer serverbasierten Fachanwendungen (Anwendungsbetreuung), die bundesweit genutzt werden.
  • Sie erstellen und pflegen die technischen Betriebsdokumente und Anleitungen.

Unsere Anforderungen

Ihre fachlichen Kompetenzen
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor, FH-Diplom), vorzugsweise im IT-Bereich. Alternativ: Abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung im IT-Bereich und dreijährige einschlägige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in der Konzeption, Planung, Umsetzung und Einführung und im Betrieb von serverbasierten Fachanwendungen
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von Middleware, wie z.B. JBoss, Tomcat oder Apache
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von SQL-Datenbanken, wie z.B. MySQL, MSSQL, PostgreSQL, oder MariaDB
  • Kenntnisse in den Bereichen der Netzwerktechnologie und Service-Prozesse (ITSM).
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift der Stufe C1 und Englischkenntnisse in Wort und Schrift der Stufe B2 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens
von Vorteil sind:
  • Kenntnisse von und Erfahrung mit Containerisierungstechnologien
  • Kenntnisse im Bereich IT-Grundschutz nach BSI
  • Zertifizierung in ITIL
Ihre sozialen Kompetenzen:
Unser Team des Referats „Betrieb IT-Fachverfahren und IT-Verbundwerkzeuge, IT-Infrastruktur" zeichnet sich durch diese Eigenschaften aus:
  • Kooperationsfähigkeit und Teamgeist
  • Serviceorientierte und adressatengerechte Kommunikation
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise
  • Reflektiertes Arbeiten und Urteilsvermögen
  • Offenheit für Neues und Flexibilität
Sie finden sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Allgemeine Hinweise

  • Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte über das Bewerbungsportal des Landes Hessen ein.
  • Es handelt sich um eine unbefristete Stelle nach TV-H E12.
  • Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Boris Bastian, Tel.: 0611-3802 164.
  • Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Saskia Blesius, Tel.: 0611-3802 967.
  • Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 29. und 30. Kalenderwoche statt.
  • Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich möglich.
  • Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht.
  • Bewerbungen von Menschen mit Behinderung i. S. d. § 2 II, III SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
  • Das Land Hessen hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Dementsprechend begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
  • Wenn Sie über einen ausländischen Bildungsabschluss verfügen, kann dieser nur berücksichtigt werden, wenn die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen beigefügt ist.
  • Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
  • Weitere Information zum HSL als Arbeitgeber finden Sie unter Karriere im HSL.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Hessisches Statistisches Landesamt

Hessisches Statistisches Landesamt

Informationen zur Bewerbung