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Stellendetails zu: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im neuen Fröbel-Kindergarten in der Edith-Stein-Anlage

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) im neuen Fröbel-Kindergarten in der Edith-Stein-Anlage

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einrichtungen Köln

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.12.2026

Arbeitsort

Bonn

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in
  • Kindheitspädagoge/-pädagogin
  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Etwas Neues entsteht – und Sie können von Anfang an dabei sein! Klingt spannend? Dann verstärken Sie unseren neuen Kindergarten als Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d).

Wir suchen für unseren neuen Fröbel-Kindergarten in der Edith-Stein-Anlage in Bonn-Hardtberg zum 01.12.2026 eine:n

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Unsere neue Einrichtung – Ein Ort, der bewegt

Mit unserem neuen Fröbel-Kindergarten in der Edith-Stein-Anlage in Bonn-Hardtberg schaffen wir einen Ort, der Kinder in ihrer ganzen Persönlichkeit fördert. Die Kita befindet sich aktuell im Bau und wird voraussichtlich zum 01.01.2027 eröffnen. Drei Schwerpunkte geben der Einrichtung ihr unverwechselbares Profil: Bewegung, Digitalisierung und Sprachbildung. 

Bewegung verstehen wir als Motor kindlicher Entwicklung und als Herzstück eines lebendigen Kita-Alltags. Kinder erkunden ihre Umgebung mit dem ganzen Körper: Sie klettern, balancieren, rennen, tanzen, bauen und kommen zur Ruhe. Dabei stärken sie Motorik, Körperwahrnehmung und Gesundheit – ebenso wie Selbstvertrauen, Konzentration, Ausdauer und soziale Kompetenzen. Sie lernen, Risiken einzuschätzen, Regeln auszuhandeln, Rücksicht zu nehmen und gemeinsam Lösungen zu finden. Besonders spannend ist für uns die Verbindung von Sprache und Bewegung: Reime, Lieder, Gesten, Bewegungsgeschichten, Tanz- und Rollenspiele machen Sprache erlebbar und laden Kinder spielerisch zum Sprechen ein.

Digitalisierung begreifen wir als zeitgemäßen Baustein frühkindlicher Bildung. Digitale Medien setzen wir altersgerecht, kreativ und reflektiert ein – nicht als Ersatz, sondern als Ergänzung zu unmittelbaren Erfahrungen. Kinder machen eigene Ideen sichtbar, erzählen Geschichten mit Bildern, Ton oder kurzen Filmsequenzen, dokumentieren Naturphänomene und suchen gemeinsam Antworten auf Fragen aus ihrem Alltag. So lernen sie, Medien bewusst zu nutzen und digitale Werkzeuge als eine von vielen Ausdrucks- und Lernformen kennen. Gleichzeitig stärken wir wichtige Zukunftskompetenzen wie Kommunikation, Zusammenarbeit, Problemlösefähigkeit und verantwortungsvolles Handeln.

Sprache ist für uns mehr als Worte: Sie verbindet, öffnet Türen, ermöglicht Teilhabe und schenkt Kindern Selbstvertrauen. In unserer Einrichtung findet Sprachbildung alltagsintegriert statt – in Gesprächen, Geschichten, Liedern, Projekten und in der wertschätzenden Begleitung jedes einzelnen Kindes. So schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder sich mitteilen, Fragen stellen und ihre Welt sprachlich erobern können.

Unsere Einrichtung startet als echter Neuanfang – ohne eingefahrene Strukturen, dafür mit viel Raum für gemeinsame Ideen. Vernetzt im Sozialraum, nah an Kindern und Familien und offen für das, was noch entsteht. Hier können Ideen eingebracht, Konzepte aufgebaut und pädagogische Visionen Wirklichkeit werden. Es entsteht eine Kita, in der Kinder, Familien und das Team sich willkommen fühlen – offen, bewegungsfreudig, zukunftsorientiert und voller Gestaltungsmöglichkeiten. Von Beginn an wächst hier ein Team zusammen, das Strukturen, pädagogische Schwerpunkte und den Alltag aktiv mitgestaltet.

Weitere Informationen zu Fröbel in NRW finden Sie hier.

Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Netzwerkarbeit auch folgende Aufgaben:

  • Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitgliedern 
  • Koordination des ehrenamtlichen Engagements 
  • Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination) 
  • Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung 
  • Fundraising

Sie verfügen über:

  • eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation 
  • einschlägige Berufserfahrung als Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d) oder stellvertretende Kita-Leitung in einer Kindertageseinrichtung und fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildung
  • die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die Netzwerkarbeit in Ihrer Einrichtung 
  • Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
  • Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. 
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. 
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. 
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.*
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. 
  • Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. 
  • Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
  • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. 
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. 
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. 
  • Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. 
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

 

 *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Menschen, die mit Herzblut dabei sind – und die Lust haben, gemeinsam etwas Besonderes aufzubauen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einrichtungen Köln

FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einrichtungen Köln

Informationen zur Bewerbung