Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Teamleitung technischer Projektvertrieb Messgeräte (m/w/d)

Teamleitung technischer Projektvertrieb Messgeräte (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Brenner HR GmbH

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Mannheim

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Wirtschaftsingenieur/in
  • Ingenieur/in - Energietechnik
  • Ingenieur/in - Elektrotechnik

Stellenbeschreibung

Teamleitung technischer Projektvertrieb Messgeräte (m/w/d)

Deutschlandweit / Homeofficebasiert / Ca. 50-60% Reisetätigkeit
Stellenbeschreibung:

Unser Mandant ist ein über 100-jähriges, international agierendes Familienunternehmen, das innovative elektrische Anlagen entwickelt und herstellt und sowohl standardisierte als auch kundenspezifische Produkte und Dienstleistungen anbietet. Mit tiefgreifender Expertise in Rechenzentren, Medizintechnik, Energie, Industrie und Gebäudetechnik ist unser Mandant ein innovativer Akteur und aktiver Treiber der Energiewende.
Ein besonderer Fokus einer Business Unit liegt auf Lösungen im Bereich Messgeräte für Rechenzentren, industrielle Großkunden, etc..
Die zuständige Vertriebsunit verantwortet den gesamten Bereich Vertrieb & Marketing im Segment Messgeräte und unterstützt den Marktaufbau in Deutschland seit mehreren Jahren mit einem lokal verankerten Vertriebsteam. Parallel dazu wird aktuell das Geschäftsfeld Messgeräte für Energieeffizienz- und Energieüberwachungsanwendungen konsequent ausgebaut. Zielkunden sind insbesondere Rechenzentren, Stadtwerke, Industrieunternehmen und Betreiber größerer Energieinfrastrukturen, die ihren Energieverbrauch transparent messen, steuern und optimieren wollen.

Zur weiteren Stärkung und zum strukturierten Ausbau des Projektgeschäfts im Bereich Messgeräte sucht unser Mandant im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter Projektvertrieb Messgeräte (m/w/d). In dieser Funktion übernimmt die Position die operative wie strategische Führung eines bestehenden Projektvertriebsteams und verantwortet gemeinsam mit dem Team den Marktausbau in Deutschland. Die Rolle verbindet eigene Vertriebsverantwortung mit der Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams und bietet die klare Perspektive, mittelfristig die gesamte Vertriebsverantwortung der Business Units zu übernehmen.

Kernaufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung eines Projektvertriebsteams Messgeräte im Segment Messgeräte / Energieeffizienz
  • Eigene Verantwortung für ausgewählte Schlüssel- und Großkunden sowie für komplexe Projekte
  • Operative Steuerung des Projektgeschäfts von der Identifikation von Opportunities über Angebotserstellung und Verhandlung bis zum Abschluss
  • Strategischer Ausbau des Produkt- und Projektgeschäfts im Bereich Energieeffizienz, Energieüberwachung und Messtechnik – gemeinsam mit Produktmanagement und Marketing
  • Mitwirkung beim strukturierten Aufbau des Vertriebskanals „Sales Project Measurement Equipment “ und perspektivische Übernahme zusätzlicher Vertriebskanäle
  • Enge Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden (Stadtwerke-, Datencenter- und Industriekundenvertrieb)
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das Projektsegment Messgeräte
  • Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs, inklusive Budgetplanung, Forecasting und Marktanalysen
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, auf Messen und Fachveranstaltungen im Kontext Energieeffizienz, Energieüberwachung und Rechenzentren
  • Aktive Rolle in einer Matrixorganisation mit mehreren Stakeholdern, inkl. internationaler Schnittstellen und Management
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar), idealerweise mit technischem Schwerpunkt im Bereich Elektrotechnik
  • Mindestens 5 bis 10 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld Mess- und Überwachungstechnik, Energieeffizienzlösungen oder vergleichbaren elektrotechnischen Produkten
  • Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3–4 Jahre) in einer Vertriebs- oder Projektvertriebsfunktion (z. B. als Teamleiter, Vertriebsleiter, Sales Manager mit Personalverantwortung)
  • Nachweisbare Erfolge im Projektgeschäft mit größeren Kunden und komplexen elektrotechnischen Lösungen
  • Ausgeprägtes Verständnis für Energieeffizienz- und Energieüberwachungslösungen, idealerweise Erfahrung mit Anwendungen in Rechenzentren, Industrie oder Energieversorgern
  • Hohe Affinität zu operativem Vertrieb (Hands-on-Mentalität) kombiniert mit strategischem Blick auf Markt, Portfolio und Vertriebskanäle
  • Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer Matrixorganisation und in der Steuerung komplexer Stakeholder-Konstellationen
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit einem erfahrenen Vertriebsteam
  • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englischkenntnisse für das internationale Umfeld sind unabdingbar
  • Hohe Reisebereitschaft (ca. 60 %) für Kundenbesuche und regelmäßige Präsenz am Süddeutschen Standort (z. B. etwa eine Woche pro Monat)
  • Bevorzugter Wohnsitz im Raum Süddeutschland
Unser Mandant bietet:
  • Eine verantwortungsvolle leitende Vertriebsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Marktsegment
  • Arbeit an zukunftsweisenden Lösungen im Bereich Messgeräte
  • Ein internationales Arbeitsumfeld in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen
  • Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen technischen und vertrieblichen Expertenteam
  • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Mittelfristige, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Eigenverantwortung und Homeoffice-Möglichkeit
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, inklusive der klaren Perspektive auf eine weiterreichende Vertriebsleitungsfunktion im Energieeffizienzgeschäft
Kontakt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
07326 / 2730086
info@brenner-hr.de
www.brenner-hr.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Brenner HR GmbH

Brenner HR GmbH

Informationen zur Bewerbung