Detailansicht des Stellenangebots

Der Pommerscher Diakonieverein e.V. ist ein moderner sozialer Träger in Mecklenburg Vorpommern. Als Teil der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie mit rund 1500 Mitarbeitenden an 20 Standorten engagiert sich die Organisation für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das breit gefächerte Leistungsportfolio umfasst Angebote der Pflege und Eingliederungshilfe, ambulante und stationäre Wohn- und Betreuungsformen, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie vielfältige Dienstleistungs- und Gastronomieangebote.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Greifswald eine

Leitung  IT / Head of IT (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines achtköpfigen interdisziplinären IT-Teams und fördern eine innovations- sowie werteorientierte Zusammenarbeit
• Mit Ihrem ausgeprägten strategischen Verständnis verantworten Sie die Gesamtverantwortung für die digitale Transformation der Organisation und gestalten aktiv deren zukunftsfähige Ausrichtung
• Die Entwicklung und Implementierung einer nachhaltigen IT-Strategie gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie der Ausbau moderner Cloud-Architekturen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft und -Infrastruktur
• In enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen koordinieren und steuern Sie bereichsübergreifende IT-Projekte und entwickeln tragfähige Lösungen für die vielfältigen Anforderungen einer sozialen Organisation
• Sie verantworten zudem die Umsetzung von Cybersecurity- und Governance-Maßnahmen sowie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (u. a. DSGVO, DSG-EKD, BSI-IT-Grundschutz)
• Darüber hinaus steuern Sie die Beschaffung von Hard- und Software auf strategischer Ebene sowie den wirtschaftlichen und nachhaltigen Einsatz aller IT-Ressourcen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur sowie strategischer Weiterentwicklung von Cloud-Umgebungen, zeichnet Ihren bisherigen Werdegang aus
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure sowie Erfahrungen mit Cloud-Migrationsprojekten, Security- und Compliance-Anforderungen bringen Sie mit
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten verbinden Sie mit einer hohen Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie einem modernen Führungsverständnis
• Eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität, Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Change- sowie Projektportfoliomanagement runden Ihr Profil ab

Das können Sie erwarten

• Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe, in der Sie die digitale Zukunft einer sozialen Organisation aktiv mitgestalten und eigene Ideen wirkungsvoll einbringen können
• Flexibles Arbeiten – Durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung profitieren Sie von einer modernen und flexiblen Arbeitsgestaltung
• Work-Life-Balance – Sie erhalten 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12. und schaffen so Raum für Erholung und persönliche Auszeiten
• Weiterentwicklung – Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktuelle Technologien und Trends aktiv mitzugestalten
• Vorsorge & Gesundheit – Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise über den EGYM-Wellpass und das JobRad, fördern Ihre langfristige Gesundheit und Absicherung

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die Position ist mit einer marktgerechten Vergütung ausgestattet. Details zum Gehalt erhalten Sie im weiteren Bewerbungsprozess, spätestens vor einem ersten Vorstellungsgespräch.

Unsere Personal- und Managementberaterin Dr. Silke Köser wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zusichern.