Detailansicht des Stellenangebots

An der Hochschule Neubrandenburg – University of Applied Sciences - ist im Dezernat III – Technik und Organisation zum 01.10.2026 eine Stelle für die

Betriebselektrik
(all genders welcome)
Kennziffer: 313009/2026

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV-L.

Aufgaben:

• Verantwortlich für den nachhaltigen, rechtssicheren und wirtschaftlichen Betrieb der elektrischen Anlagen (inkl. Brandmelde- und Notbeleuchtungsanlagen) an der Hochschule Neubrandenburg
• Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung
• Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen
• Durchführung von DGUV- 3/4 Prüfungen an Geräten und Anlagen
• Neu- bzw. Erweiterungsinstallationen von Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelanlagen inkl. Dokumentation
• Unterstützende Mitarbeit bei der Bewirtschaftung der Hochschule beispielsweise mit Hausmeistern, Bereichen und externen Firmen

Voraussetzungen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur, Elektriker, Elektroniker oder Elektrotechniker mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung

von Vorteil sind:

• Erfahrungen in der Gebäudeautomatisation, idealerweise mit dem Gebäudemanagementsystem Siemens Desigo CC
• Befähigte Person zur Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel
• Erfahrungen mit Brandmelde- und Notbeleuchtungsanlagen

Ansprechpartner:

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Maaß, Telefon 0395 5693 1300, zur Verfügung. 

Ergänzende Informationen
Gemäß § 7 Abs. 2 des Gleichstellungsgesetzes M-V (GIG M-V) kann der Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden, soweit zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.

Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen.

Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubrandenburg. Die Hochschule Neubrandenburg schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen gleichgestellte Personen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen:

https://www.hs-nb.de/meta-informationen/datenschutz/informationen-fuer-bewerbende-auf-stellenangebote/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, beruflichem Werdegang unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 06.07.2026. 

Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.