Detailansicht des Stellenangebots

Als hauswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in in der Reinigung (m/w/d) mit 25,00 Wochenstunden trägst du dazu bei, dass sich unsere Bewohner:innen in einer sauberen und gepflegten Umgebung wohlfühlen. Mit deiner sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise unterstützt du den täglichen Ablauf im Haus und leistest einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und Hygiene in unserer Einrichtung.

Über unsere Einrichtung

Unser Caritas-Seniorenheim Neumarkt ist eine Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft und bietet ein gepflegtes Zuhause für ältere und pflegebedürftige Menschen. Unser Haus ist geprägt von einem wertschätzenden Miteinander, einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen.

Im Bereich Hauswirtschaft arbeiten wir eng mit Pflege, Technik und Verwaltung zusammen. Wir pflegen eine offene Kommunikation, achten auf eine gute Einarbeitung und fördern die Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg. Teamevents, Fortbildungen und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich.

Aufgaben

• Du reinigst Bewohnerzimmer, Gemeinschaftsräume und Sanitärbereiche nach festgelegten Standards
• Du sorgst für hygienische Sauberkeit unter Einhaltung geltender Vorschriften
• Du dokumentierst deine Tätigkeiten gemäß interner Vorgaben
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus der Hauswirtschaft, Pflege und Technik zusammen
• Du gehst respektvoll mit Bewohner und Bewohnerinnen und deren persönlichem Umfeld um

Profil

• Erste Erfahrung in der Reinigung, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich (wünschenswert, aber nicht erforderlich)
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Blick für Sauberkeit und Ordnung
• Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
• Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Unser Angebot

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
• Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder Arbeitszeitreduzierung
• Sicherer Arbeitsplatz mit wertschätzender Teamkultur
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung