Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadt Landshut sucht zum 01.09.2026 für das Amt für Kindertagesbetreuung eine

Qualifizierte Kindertagespflegeperson (w/m/d)

für den Bereich der Ersatzbetreuung

in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Planstelle ist mit der EG S 2 TVöD-SuE ausgewiesen und zunächst auf ein Jahr befristet.

Die qualifizierte Kindertagespflege nach dem Sozialgesetzbuch, Achtes Buch (SGB VIII) und dem Bayer. Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz (BayKiBiG) leistet einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung des Betreuungsangebotes für Kinder, insbesondere unter drei Jahren, in der Stadt Landshut. In diesem Zusammenhang ist auch die notwendige Ersatzbetreuung bei vorübergehendem Ausfall der qualifizierten Kindertagespflegeperson sicherzustellen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte im Wesentlichen:

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Tagespflegekindern für die Zeit des Ausfalls der vermittelten Tagespflegeperson in Großtagespflegestellen oder im Ersatzbetreuungs-Stützpunkt auf der Basis des Bayrischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Mitwirkung im pädagogischen Alltag
• ständige Kontaktpflege mit den zu betreuenden Kindern, Familien und Tagespflegepersonen, um eine reibungslose und den Kindern vertraute Ersatzbetreuung zu gewährleisten
• Arbeit in ständig wechselnden Kleinteams
• selbstständige Einsatzplanung mit dem gesamten Team der Ersatzbetreuung

Ihr Anforderungsprofil:

• Qualifizierte Kindertagespflegeperson nach § 43 SGB VIII
• mehrjährige Erfahrung in der qualifizierten Kindertagespflege
• zuverlässige, gewissenhafte und vor allem selbstständige Arbeitsweise
• organisatorisches Geschick und Verantwortungsbewusstsein
• zeitliche Flexibilität und Bereitschaft für frühe Dienste/Wochenenddienste
• Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, Teamgeist und Belastbarkeit
• Freude an Bewegung, Musik, Sprache und Natur
• Sprachniveau B2

Freuen Sie sich auf:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im teamorientierten Arbeitsumfeld
• Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie Teamaktivitäten
• besondere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, attraktive Sozialleistungen wie z. B. verbilligtes Deutschlandticket, etc.)
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung, Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal

bis spätestens 30.06.2026

an die Stadt Landshut.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Als kommunaler und öffentlicher Arbeitgeber schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.