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Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) in der Poststelle

Mitarbeiter (m/w/d) in der Poststelle

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Speyer

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Postabfertiger/in

Stellenbeschreibung

Werden Sie mit Ihrer Einsatzbereitschaft neues Teammitglied in unserer Poststelle.

Profil

Sie

  • verfügen über Berufserfahrung in Verwaltungstätigkeiten, vorzugsweise aufgrund einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung in einem Verwaltungs- oder kaufmännischen Beruf,
  • haben gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache sowie
  • eine gute Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Freude an sorgfältiger Arbeit innerhalb eines großen Teams,
  • sind sicher im Umgang mit dem PC,
  • sind körperlich belastbar.
Aufgaben

Sie

  • sortieren die eingehende Papierpost nach Bereichen und bereiten im Rahmen der Digitalisierung Post für den Scanvorgang auf,
  • verteilen Post und Pakete,
  • nehmen Waren von Zulieferern entgegen,
  • kommunizieren mit externen Dienstleistern,
  • übernehmen die Vertretung am Empfang der Hauptstelle Speyer.
Ihre Vorteile
  • Sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft
  • Berufliche und private Ziele vereinbaren
  • Sicherheit für Sie und Ihre Familie
  • Betriebsgastronomie
  • Das lohnt sich: Vergünstigungen und Zuschüsse
  • Vorteile im öffentlichen Dienst
  • Fit und gesund in die Zukunft
  • Gut in Form am Arbeitsplatz
  • Zuschuss zum Jobticket

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich gleich online!

Bewerberportal - Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz

Weitere Informationen

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist. Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Arbeitsorte

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