Stellenangebot: Praktikant (m/w/d) Personaldienstleistungen bei BFI Informationssysteme GmbH

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister mit Sitz in Nürnberg. Seit unserer Gründung im Jahr 1998 unterstützen wir unsere Kunden in spannenden Projekten rund um die IT und des Engineerings.

Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Personaldienstleistungen, Outsourcing, Managed Services und der individuellen Softwareentwicklung.

Aktuell bieten wir ab dem 01.07.2026 einen freien Praktikumsplatz für Pflichtpraktikanten (m/w/d) z.B. im Rahmen einer Umschulung oder geförderten Ausbildung als:

Praktikant (m/w/d) Personaldienstleistung

Tätigkeiten:

• Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungsunterlagen
• Pflege von Bewerber- und Kundendaten im System
• Unterstützung bei der Terminierung und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern und Kunden
• Erstellung von Dokumenten, Listen und Auswertungen
• Allgemeine organisatorische und kaufmännische Bürotätigkeiten
• Unterstützung im Tagesgeschäft der Personal- und IT-Dienstleistungen
• Mitwirkung bei Projekten im Bereich Recruiting und Verwaltung
• Bearbeitung von E-Mails und Posteingang

Anforderungen:

• Interesse an kaufmännischen Abläufen, Personalwesen und Recruiting
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Freude am Umgang mit Menschen
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlange via E-Mail an:

bewerbungen@bfi-gruppe.de

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.

Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe

* Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen
der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher
alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.