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Facility Manager(w/m/d)

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten.

Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!

Deine Aufgaben:

• Du stellst die Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit unserer Gebäude- und Gebäudeleittechnik sicher
• Du betreust, überwachst und optimierst technische Anlagen, Infrastruktur- und Außenbereiche
• Du koordinierst externe Firmen, organisierst Einweisungen und stellst die Qualität der erbrachten Leistungen sicher
• In enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Controlling und Einkauf sorgst du für die Verfügbarkeit der Anlagen und einen reibungslosen Betriebsablauf
• Du bearbeitest Gewährleistungsthemen und begleitest technische sowie infrastrukturelle Veränderungen am Standort
• Du übernimmst die Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)

Dein Profil:

• Du verfügst über eine elektrotechnische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Techniker (w/m/d), Meister (w/m/d) oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik
• Du bringst Berufserfahrung in der Instandhaltung, Infrastruktur oder im technischen Gebäudemanagement mit
• Idealerweise hast du Erfahrung mit Gebäudeautomatisierungssystemen sowie im Energie- oder Mittelspannungsbereich
• Du erfüllst die Voraussetzungen einer Elektrofachkraft (VEFK)
• Du gehst routiniert mit MS‑Office um und bist mit einem Führerschein der Klasse B mobil einsetzbar
• Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein.