Detailansicht des Stellenangebots

Stellenausschreibung

Die Stadt Leisnig liegt im Herzen von Sachsen und befindet sich mit ihren 40 Ortsteilen und ca. 8.000 Einwohnern am Rande des Landkreises Mittelsachsen. 

Im Rahmen einer Vertretung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Stelle 

Mitarbeiter/in im Städt. Bauhof (m/ w/ d/ x).

Wenn Sie sich als internen Dienstleister verstehen und tatkräftig die Unterhaltung und Pflege des Gemeindegebietes unterstützen wollen sowie nach einer spannenden beruflichen Herausforderung suchen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

Die Einstellung ist sofort möglich. Die Stelle ist zunächst befristet zur Vertretung einer längerfristigen Abwesenheit bis mind. 31.12.2026. Eine unbefristete Einstellung ist nicht ausgeschlossen.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere

• Unterhaltung und Pflege der kommunalen Straßen, Wege und Plätze
• Unterhaltung und Pflege städtischer Spielplätze
• Gestaltung und Unterhaltung der öffentlichen Park- und Grünanlagen einschließlich Gehölz – und Baumpflegearbeiten
• Reinigung von Straßen, Wegen und Plätzen
• Transportarbeiten
• Winterdienst

Die Aufzählung o.g. Aufgaben ist nicht abschließend, die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung von Aufgabeninhalten bleibt vorbehalten.

Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich sowie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen
• einschlägige Erfahrung in der Durchführung o.g. Aufgaben sind von Vorteil, insbesondere Erfahrung im Umgang mit Kettensäge, Motorsense, Rasenmäher, Rasentraktor u.a.
• Führerschein in Klasse B und C1 ist erforderlich
• Bereitschaft zu Mehrarbeit, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z.B. Winterdienst, Feste und Veranstaltungen, Naturkatastrophen, u.a.)
• Wohnort in der Nähe des Arbeitsortes ist wünschenswert (schnelles Handeln bei Notfällen)

Das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine zunächst befristete Stelle im Rahmen einer Vertretung mit einer wöchentl. Arbeitszeit von 38 Std/ Woche, Entgelt gem. TVöD
• 30 Tage Urlaub zzgl.  24.12./ 31.12. sind grds. arbeitsfrei gem. § 6 Abs. 3 TVöD-VKA; ab 2027 31 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen im Sinne des § 18a und § 20 TVöD-VKA 
• Einarbeitung in die Aufgaben bis Austritt des jetzigen Stelleninhabers
• regelmäßige Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen - auch Gleichgestellte - nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung / Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem persönlichen Anschreiben, Ihrem tabellarischen Lebenslauf sowie Ihren relevanten Abschluss- und Prüfungszeugnissen, Beurteilungen und Befähigungs-/ Fortbildungsnachweisen senden Sie bitte bis spätestens 30.06.2026an die Stadtverwaltung Leisnig, Personalamt, Markt 1, 04703 Leisnig oder per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format) an bewerbung@leisnig.de. Alternativ können Sie das Bewerberportal auf der Homepage der Stadt Leisnig verwenden.

Bitte beachten Sie, dass auch bei postalisch eingegangenen Bewerbungen die Folgekommunikation via E-Mail erfolgt. Geben Sie im Fall einer postalischen Bewerbung zu diesem Zweck bitte Ihre E-Mail-Adresse an. Bei Bewerbungen auf dem Postweg zählt das Datum des Posteingangsstempels. Bewerbungen, die nicht fristgemäß und/oder ohne die o.g. geforderten Unterlagen eingehen, können im Besetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Anfallende Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.

Hinweise zum Datenschutz 

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht. 

Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Bestimmungen entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. 

Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben, oder in Fällen von Auskünften, Berichtigung oder Löschung von Daten, sowie Widerruf erteilter Einwilligungen, wenden Sie sich bitte an unsere Datenschutzkoordinatorin (Tel-Nr. 034321 66623, E-Mail: datenschutz@leisnig.de). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für die Dauer des laufenden und zukünftigen Stellenbesetzungsverfahrens einverstanden.

Leisnig, den 15.06.2026

Carsten Graf

Bürgermeister