Detailansicht des Stellenangebots

Beschreibung

Wir wachsen und möchten unser Recruiting auf das nächste Level bringen. Dafür suchen wir eine Person, die Recruiting nicht nur administrativ begleitet, sondern moderne, digitale Prozesse aufbaut und kontinuierlich verbessert.

Deine Aufgaben

• Eigenständiger Aufbau und Steuerung unseres Recruiting-Prozesses
• Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weitere Plattformen
• Einsatz von KI-Tools zur Kandidatensuche, Ansprache und Vorauswahl
• Aufbau und Pflege eines Recruiting-Dashboards mit relevanten KPIs
• Entwicklung automatisierter Recruiting-Workflows
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
• Koordination von Interviews und Bewerbungsprozessen
• Aufbau eines Talent-Pools für zukünftige Einstellungen
• Unterstützung bei Employer Branding und Social-Media-Aktivitäten
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse

Das bringst du mit

• Erfahrung im Recruiting, HR oder Talent Acquisition
• Begeisterung für Digitalisierung und KI
• Freude daran, Prozesse zu optimieren und zu automatisieren
• Strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Erfahrung mit LinkedIn Recruiter, Personio, MS 365, Power BI oder vergleichbaren Systemen von Vorteil