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Sie wollen Zeit für Zukunft? Dann kommen Sie zu uns!

Zeit für Zukunft Mentoren für Kinder e.V. ist ein gemeinnütziges, ehrenamtliches Mentoringprogramm zur Förderung von Hamburger Kindern und Jugendlichen zwischen 6 und 16 Jahren mit schwierigen Startbedingungen. Die derzeit 130 Patenschaften von Mentor:in (Erwachsene:r) und Mentee (Kind) sind langfristig angelegt und bestehen mindestens ein Jahr. Durch die 1:1 - Beziehungen helfen wir den Mentees, ihr Potenzial zu entfalten. Wir erhöhen erwiesenermaßen ihre Bildungs - und Teilhabechancen und fördern damit den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft.

Zum 01.07.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d)

in Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) oder in Vollzeit

zur Verstärkung der Mentoringberatung

Unser Angebot

• eine gesellschaftlich sinnvolle Beschäftigung
• flexible Zeiteinteilung / Vertrauensarbeitszeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Laptop und Smartphone werden gestellt)
• Vertrauenstage bei kurzzeitiger Erkrankung des eigenen Kindes (Familiensiegel)
• ein hochmotiviertes, sympathisches Team und engagierte Ehrenamtliche

Ihr Verantwortungsbereich

• Durchführen des Auswahlverfahrens für Kinder und Mentor:innen
• Durchführen von Interviews (Hausbesuche) und deren Auswertung
• Organisation und Durchführung von E inführungsworkshops für Mentor:innen (derzeit alle zwei Monate samstags)
• Begleiten von Kennenlerntreffen zum Start der Patenschaft
• telefonische pädagogische Beratung von Kindern, Eltern und Mentor:innen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) vorzugsweise der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen

– in der fachlichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

– in der pädagogischen Beratung von Erwachsenen

– in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen

– im Präsentieren und Moderieren von Gruppenveranstaltungen

• Sensibilität für Interkulturalität und Diversität
• ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke
• zeitliche Flexibilität (Termine auch am frühen Abend und am Wochenende)
• Bereitschaft für Außen termine im Hamburger Stadtgebiet (eigener Pkw ist von Vorteil)
• Routine im Umgang mit allen MS Office- Anwendungen und Datenbanken
• Offenheit für Digitalisierungsprozesse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@zeitfuerzukunft.org. Bitte achten Sie darauf, Ihre Unterlagen in nur einem PDF - Dokument zusammenzufassen.

Ihre Ansprechpartnerinnen im Bewerbungsverfahren sind Dr. Kathrin Sachse (Vorstand) und - insbesondere für inhaltliche Fragen - Lucie Lange (Teamleitung) . Sie ist erreichbar unter lucie.lange@zeitfuerzukunft.org oder (040 ) 41 62 31 22.