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Stellendetails zu: Kommunikation Klimafolgenanpassung

Kommunikation Klimafolgenanpassung

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kreisverwaltung Steinburg Land SH vertreten durch den Landrat des Kreises Steinburg

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Itzehoe

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet bis 30.06.2029

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)
  • Geograf/in

Stellenbeschreibung

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf drei Jahre befristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden bzw. 20,5 Wochenstunden) im Bereich

Kommunikation Klimafolgenanpassung

(EG 9c TVöD-VKA bzw. A 10 SHBesG.)

zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.

Wir über uns:

Die Abteilung für Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz hat sich das Ziel gesetzt, nachhaltige Entwicklungsprozesse auf Grundlage der eigenen Möglichkeiten und Stärken der Region anzustoßen und umzusetzen. Ebenfalls in der Abteilung angesiedelt sind Aufgaben im Bereich der Energie- und Mobilitätswende, die Betreuung des Geographischen Informationssystems (GIS) sowie der öffentliche Personennahverkehr (ÖPNV). Das Management für Klimafolgenanpassung wird als neue Aufgabe in die Abteilung integriert und arbeitet eng mit dem bereits bestehenden Klimaschutzmanagement zusammen. Anlass für diese neue Aufgabe gibt die Novelle des Energiewende- und Klimaschutzgesetzes, durch die alle Kreise zur Konzepterstellung für Klimafolgenanpassung verpflichtet werden. Da die Erstellung des Konzeptes eine intensive Kommunikation mit verschiedenen Akteuren im Kreis Steinburg und Öffentlichkeitsarbeit erfordert, soll zur Unterstützung des Klimaanpassungsmanagements eine Kommunikationsstelle eingerichtet werden.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie zur Unterstützung des Prozesses der Erarbeitung des Klimaanpassungskonzeptes
  • Unterstützung der Kommunikationsprozesse mit Fachämtern, Fachbehörden, Kommunen, Verbänden und weiteren Akteuren einschließlich Pflege und Aktualisierung einer kreiseigenen Website
  • Kommunikation mit der Bevölkerung sowie Planung und Umsetzung von Beteiligungsmaßnahmen
  • Vernetzung von Akteuren bei dem interdisziplinären Thema der Klimaanpassung

Ihr Profil:

Voraussetzung für die Stelle ist

  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder der Raumwissenschaften, wie beispielweise Geographie oder Raumplanung mit nachhaltigkeitswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaft) oder mit Schwerpunkt in der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Public Relations, Kommunikationswissenschaften)
  • das deutsche Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

Für die Bewerbung von Vorteil sind

  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Kommunalpolitik und Kommunalverwaltungen
  • Kenntnisse im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsprozessen sowie im Aufbau und der Pflege von Netzwerken
  • Moderations-, Kommunikations-, Präsentationskompetenz
  • eine interdisziplinäre, selbstständige, strukturierte und kreative Denk- und Arbeitsweise
  • Teamgeist

Unser Angebot:

  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
  • betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Ihre Bewerbung:

Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:

  • Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
  • Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)

richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 12.07.2026 unter Angabe der Referenznummer 1644 an:

Kreis Steinburg

Der Landrat

Personalamt

Viktoriastr. 16-18

25524 Itzehoe

personal@steinburg.de

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 33. Kalenderwoche 2026 statt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt bei fachlichen Fragen

Amt für Kreisentwicklung

Amtsleitung

Peter Huusmann

Tel.: 04821 69 206, E-Mail: huusmann@steinburg.de

Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren

Personalamt

Jessica Rauschmann

Tel.: 04821 69 779, E-Mail: rauschmann@steinburg.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Kreisverwaltung Steinburg Land SH vertreten durch den Landrat des Kreises Steinburg

Kreisverwaltung Steinburg Land SH vertreten durch den Landrat des Kreises Steinburg

HauptsitzItzehoe
Betriebsgröße700 Mitarbeitende

Informationen zur Bewerbung