Detailansicht des Stellenangebots

Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!

Deine Aufgaben:

• Durchführung des Tierschutzgesetzes sowie des Tierseuchengesetzes und der relevanten Verordnungen
• Überwachung von Betrieben und Einrichtungen
• Überwachung von Erzeugnissen im Bereich der Lebensmittelüberwachung
• Verantwortlich für den Bereich der Fleischhygiene und der Trichinenuntersuchung

Dein Profil:

• Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Veterinärmedizin mit Approbation und der Bereitschaft, die Befähigung zur Ausübung der Tätigkeit als Amtstierarzt/Amtstierärztin (m/w/d) in der Veterinärverwaltung (Weiterbildungskurs) zeitnah zu erwerben
• einen Führerschein der Klasse B
• die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung
• die Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. am Wochenende) bei Bedarf
• Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• die Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten teamorientierten Arbeit
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office)

Idealerweise bringst Du mit:

• Berufserfahrungen in der Veterinärmedizin
• Fundierte, einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse

Wir bieten:

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis oder im Beamtenverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche bzw. 40 Std./Woche)
• eine leistungsgerechte Bezahlung (EG 14 TVöD Entgelttabelle TVÖD VKA 2026 bzw. A 14 LBesG RLP ⇾ Besoldungstabelle) 
• 30 Tage Urlaub, für den Bereich der Tarifbeschäftigten außerdem: Leistungsentgelt, Sonderzahlung, zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung, 31 Tage Urlaub ab 01.01.2027
• Flexible Arbeitszeit
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz und nach der Einarbeitungszeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad-Leasing und Job Ticket
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum 31.08.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

zur Onlinebewerbung

Kontaktperson für Fachliches:

Herr Dr. Christian Jestrabek (Tel. 07274 53-4500)

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Herr Julian Lehmann (Tel. 07274 53-360)

Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.