Detailansicht des Stellenangebots

Über uns

Im TLBG wird die geodätische Fachkompetenz der Thüringer Landesverwaltung gebündelt. Wir sind verantwortlich für die Bereitstellung von landesweiten Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters sowie der Geofachdaten der amtlichen Wertermittlung und der städtebaulichen bzw. ländlichen Bodenordnung. Damit schaffen wir Transparenz, Rechtssicherheit und eine Basis für moderne, datenbasierte Entscheidungen in Thüringen.

Das bieten wir

• Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Homeoffice-Möglichkeit
• behördliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, 24.12. und 31.12. dienstfrei
• Jahressonderzahlung und betriebliche Alters­vorsorge für Tarifbeschäftigte

Ihre Aufgaben

Im Referat 23 „Datenerhebung Liegenschaftskataster“ sind Sie verantwortlich für die Koordinierung des vermessungstechnischen Außendienstes im Zuständigkeitsbereich des Saale-Holzland-Kreises, des Saale-Orla-Kreises und der kreisfreien Stadt Jena; insbesondere für die

• Priorisierung der eingegangenen Anträge auf Liegenschaftsvermessungen, Organisation der Antragsbearbeitung, Einsatzplanung der Messtrupps (insbesondere hinsichtlich Personal und Dienstfahrzeugen) und Organisation der Ankündigung von Vermessungsarbeiten sowie der Bekanntgabe der Vermessungsergebnisse
• Aufsichts- und Prüftätigkeit hinsichtlich aller durchgeführten Liegenschaftsvermessungen des vermessungstechnischen Außendienstes im Zuständigkeitsbereich
• in Einzelfällen Ausführung von Liegenschaftsvermessungen bei Vorliegen eines aus umfangreichen Nachweisen bestehenden, teilweise widersprüchlichen oder nicht maßgeblichen Katasternachweises

Das bringen Sie mit

• mindestens erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Vermessungswesen
• Berufserfahrung im vermessungstechnischen Außendienst
• vertiefte Kenntnisse im Liegenschaftskataster
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Das wünschen wir uns

• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall
• Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst im Fachgebiet Geodäsie und Geoinformation (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Für Beamte* steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 13g ThürBesG zur Verfügung. Die Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis im gehobenen technischen Dienst im Fachgebiet Geodäsie und Geoinformation ist bei Erfüllung der dafür notwendigen Voraussetzungen (insbesondere abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Vermessungswesen sowie entsprechende zweieinhalbjährige hauptberufliche Tätigkeit als Voraussetzung für eine Anerkennung der Laufbahnbefähigung) möglich.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sowie eine beglaubigte Übersetzung erforderlich. Informationen dazu erhalten Sie unter: https://wirtschaft.thueringen.de/wissenschaft/anerkennung. Damit ggf. zusammenhängende Kosten werden durch das TLBG nicht erstattet.

Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens „Sprachniveau B2“ des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)) sind unabdingbar, d. h. Bewerbungsvoraussetzung und in geeigneter Weise nachvollziehbar nachzuweisen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Nachweis des Studienabschlusses mit Prüfungszeugnis, ggf. Arbeitszeugnissen und ggf. Nachweis der Laufbahnbefähigung ausschließlich als PDF-Dokument bitte bis zum 15.07.2026 unter Angabe der Kennziffer 17/2026 an

bewerbung@tlbg.thueringen.de

Alternativ übersenden Sie Ihre Unterlagen per Post an das

Thüringer Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation, Personalreferat, Hohenwindenstraße 13 a, 99086 Erfurt.

Weitere Hinweise

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität sind willkommen.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleich­gestellten werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwer­behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berück­sichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit, entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Eine Teilung der Arbeitsaufgaben auf zwei Teilzeit­beschäftigte ist grundsätzlich möglich.

Hinweise zum Datenverkehr und Datenschutz

Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLBG der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist, somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und Sie daher das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Ihr Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt. Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren sind im Dokument „Bewerber-Information DSGVO“ unter https://tlbg.thueringen.de/datenschutz abrufbar. Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papier­fassung.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/div) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für Personen jeglicher Geschlechtsidentität.