Stellendetails zu: Pflegehilfskraft ambulant (m/w/d)
Pflegehilfskraft ambulant (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Zwickau e.V.
Besondere Merkmale
- 34.300 € – 48.350 €/Jahr
Arbeitsort
ZwickauAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Ambulante/r Pfleger/in
- Pflegeassistenz
- Pflegehilfskraft
- Ambulante Pflegehilfskraft
Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft ambulant (m/w/d) in Teilzeit für unseren Pflegedienst in Zwickau!
Der DRK-Kreisverband Zwickau e.V. ist Betreiber von zwei ambulanten Pflegediensten in Zwickau-Marienthal und Wildenfels.
Kommen Sie in unser Team!
Ihre Aufgaben
- Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen, insbesondere Durchführung der Grundpflege im ambulanten Dienst nach den Pflegestandards
- Hilfe bei der Aufrechterhaltung des Haushaltes bzw. der Haushaltsführung
- Hilfe bei der Aufrechterhaltung sozialer Kontakte und Begleitung bei Arztbesuchen und Einkäufen
Wir erwarten
- abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer bzw. Besitz des Pflegehelferpasses oder Berufserfahrung im Hilfskraftbereich Pflege
- Quereinsteiger sind gern gesehen
- Führerschein Klasse B
- engagierte Identifikation mit der Konzeption und dem Träger der Einrichtung
- aufgeschlossenes authentisches Auftreten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kritikfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Kreisverband mit breitem Leistungsspektrum
- Möglichkeit regelmäßiger Weiterbildungen
- Bezahlung nach ver.di-Tarifvertrag
- Jahressonderzahlung
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Möglichkeit des E-Bike-Leasings nach Ablauf der Probezeit
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Zwickau e.V.
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Zwickau e.V.
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