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An der Fakultät Nachhaltige Agrar- und Energiesysteme, Campus Weihenstephan, ist folgende Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Forschungsprojekt BIOWER & BIOWIE

Kennziffer 2026-0036

Ihr Aufgabengebiet

Für den erfolgreichen Abschluss des Projekts BIOWER und den nahtlosen Übergang in das Folgeprojekt BIOWIE suchen wir Sie als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in.

Das Projekt BIOWIE dient dazu, den aktuellen Wissensstand zu Erfolgsfaktoren von Bio‑Wertschöpfungsketten systematisch zu erheben. Im Mittelpunkt steht die Frage, welche Kriterien eine Bio-Wertschöpfungskette bis zum Absatz an die Konsument:innen, inklusive der AVH, erfüllen muss, um als „erfolgreich etabliert“ zu gelten. Dabei werden nicht nur die Erfolgsfaktoren identifiziert, sondern auch ihre Bedeutung in verschiedenen Entwicklungsphasen von Wertschöpfungsketten analysiert. Hierfür wird ein Mixed-Methods-Ansatz mit verschiedenen empirischen Zugängen und modernen, digitalen Analysemethoden verwendet.

Zu Ihren Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:

• Exploration mit systematischer Identifikation potenzieller Erfolgsfaktoren
• Empirische Validierung, Verdichtung und Priorisierung zentraler Erfolgslogiken
• Synthese und Entwicklung eines Indikatorensystems und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Steuerung und ggf. Weiterentwicklung des operativen Forschungsdesigns für das gesamte Forschungsprojekt in Abstimmung mit der Projektleitung
• Veröffentlichung und Präsentation der Projektergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf wissenschaftlichen Tagungen sowie Kommunikation der Projektergebnisse an die interessierte Fachöffentlichkeit
• Projektmanagement einschließlich der Verantwortlichkeit für die Projektdokumentation mit Zwischen- und Abschlussberichten

Ihr Profil

• Hohes Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen Fragestellungen zum erfolgreichen Aufbau und zur Gestaltung von Wertschöpfungsketten im Agribusiness
• Verständnis für und Affinität zur biologischen Produktion und Verarbeitung
• Erste Erfahrungen und Kompetenzen in der Netzwerkanalyse
• Fähigkeit, Ergebnisse in Vorträgen und schriftlichen Beiträgen zielgruppengerecht zu präsentieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Teamorientierung und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft (Projektarbeit zu zweit)
• Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
• Wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse und gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise auch Erfahrung im Umgang mit KI- und Data-Mining-Programmen

Eine Promotion im Anschluss an das Projekt ist möglich.

Einstellungsvoraussetzungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni] oder Master) im Bereich Landwirtschaft, Gartenbau, Lebensmittelwirtschaft bzw. -technologie, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang.

Wir bieten Ihnen

• faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen
• vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
• attraktive Nebenleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
• familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit

Hinweise

Die Stelle ist vorerst aufgrund einer Mutterschutzvertretung bis zum 04.01.2027 befristet. Die Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird vorbehaltlich der Projektfreigabe bis zum 31.12.2027 in Aussicht gestellt. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Klicken Sie auf "JETZT BEWERBEN" und schicken uns Ihre Unterlagen über unser Online-Formular bis spätestens 15.07.2026. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising

für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung:

E-Mail: stellenausschreibung@hswt.de

für fachliche Fragen:

Herr Prof. Dr. Markus Beinert
Tel.: +49 8161 71-6495
E-Mail: markus.beinert@hswt.de

für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen:

E-Mail: schwerbehindertenvertetung@hswt.de