Detailansicht des Stellenangebots

Für die Verstärkung unseres technischen Service für diese Systeme suchen wir in der Region Ostwestfalen-Lippe im Umgebungsbereich Kreis Gütersloh, Bielefeld, Kreis Herford, Kreis Warendorf, Kreis Paderborn, Kreis Lippstadt einen Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich Drucker & Multifunktionssysteme in Festanstellung.

Ihre Aufgabe:

> Reparatur und Wartung von Drucker & Multifunktionssystemen beim Kunden vor Ort.

> Interne Vorinstallation und Instandsetzung von Drucker & Multifunktionssystemen.

> Unterstützung bei der Installation von Systemen bei Kunden vor Ort.

> Unterstützung vertrieblicher Prozesse.

> Sachlicheres und kompetentes führen von Kundengesprächen.

> Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams.

Ihr Profil:

> Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Büroinformationselektroniker oder Informations-
elektroniker Fachbereich Bürosystemtechnik. Jedoch auch Techniker mit einer vergleichbaren oder
ähnlichen technischen Aus- oder Weiterbildung sind herzlich willkommen.

> Jedoch auch Quereinsteigern mit einer technischen Aus- oder Weiterbildung bieten wir durch
intensive Schulungen die Möglichkeit, die erforderlichen Kenntnisse für den Bereich der Bürosystemtechnik
zu erwerben.

> Grundkenntnisse im Bereich PC-Netzwerktechnik wären von Vorteil.

> Fließende Deutschkenntnisse. PKW-Führerschein.

> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Wir bieten:

> Sofortige und ausführliche interne und externe technische Schulungen.

> Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung mit Aufstiegsmöglichkeiten.

> Kombination aus Außen- und Innendienst. Kundenbesuche im Tagesfahrtbereich.

> Selbstständiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen und motivierten Team.

> Übertarifliches Festgehalt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Jahresurlaub. Umfangreiche Sozialleistungen. Feste Bonuszahlung und individuelle Provisionszahlungen.

> Dienstnotebook.

> Einen persönlichen Firmenwagen - gegebenenfalls auch zur Privatnutzung nach 1% Regelung.

> Festanstellung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).

> Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem grundsoliden mittelständischen Unternehmen.

> Offene Türen, offene Ohren, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Betriebsklima