Detailansicht des Stellenangebots

Die Bremische Evangelische Kirche (BEK) ist eine lebendige Gemeinschaft aus 48 Gemeinden und vielen Ein richtungen, die das Leben in Bremen jeden Tag bereichern. In unseren Gemeinden starten 4.500 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schulalter in 65 Kitas zusammen gut betreut ins Leben. Der Landesverband und die Kitas der BEK bieten als größter freier Träger in Bremen eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bil dung und Förderung an. Der Landesverband ist eine Abteilung der Kirchenverwaltung der BEK. Er ist mit der Geschäftsführung für den Verbund der Kitas in den Kirchengemeinden der BEK beauftragt, stellt die Fachbera tung sicher, bietet Fort- und Weiterbildung für die Fachkräfte an und setzt sich für die Qualität frühkindlicher Bil dungs- und Betreuungsangebote für Kinder und ihre Familien in Bremen ein. Hier werden die Rahmenbedin gungen für gute und profilierte Kitas erarbeitet. Wir suchen zum 1.1.2027 eine zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Strategische Planung mit dem Ziel der Zukunftssicherung für die Kitas der BEK
• Koordination des Kita-Managements im Landesverband Evangelischer Kitas
• Personalführung für das Team des Landesverbandes Evangelischer Kitas
• Haushalts-/Wirtschaftsplanung sowie Controlling für den Kita-Haushalt im Umfang von gut 85 Millionen Euro
• Verhandlungen und Gespräche mit VertreterInnen von Politik und Behörden des Landes Bremen
• Repräsentation der Kitas der BEK in externen Gremien in der Stadt und im Land Bremen sowie auf Bundesebene
• Krisenmanagement (Kinderschutz etc.)

Voraussetzungen

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom, Master in Betriebswirtschaft, Sozial- oder Erziehungswissenschaft, Soziales Management oder vergleichbares)
• Sie sind Mitglied der Evangelischen Kirche und identifizieren sich mit dem evangelischen Profil unserer Kitas.
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die sichtbar ist und partizipativ leitet
• Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im Feld frühkindlicher Bildung und über fundierte Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe sowie Sozial- und Eingliederungshilfe (SGB VIII, SGB IX +KJSG 2021 zur Inklusion und Teilhabe)
• Sie zeichnet eine hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz (intern und extern) aus, zudem sind Sie bereit, Verantwortung im Krisenmanagement zu übernehmen
• Sie sind mit den inhaltlichen Aspekten der Pädagogik vertraut (z.B. Frühförderung, Inklusion, Religionspädagogik)
• Wünschenswert sind Kenntnisse der Bremer Kita-Trägerlandschaft und Behörden

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

• Ein breit aufgestelltes, eng mit Gemeinden und Kirche verwobenes Arbeitsfeld, in dem Ihr Engagement Wirkung zeigt
• Ein erfahrenes Team, das Sie unterstützt
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen
• Eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TV-L Entgeltgruppe E 15, inklusive attraktiver Sozialleistungen wie z.B. einer betrieblichen Altersversorgung

Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die künftige Zusammenarbeit! Für Rückfragen steht Ihnen Olaf Adolf (Tel.: 0421 / 55 97 274) gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Wir erwarten vor Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.