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Deine Aufgabe:

Für unser Team der aufsuchenden Sozialarbeit im Bereich Migration suchen wir eine:n Teamleiter:in in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich, 50% Teamleitung sowie 50 % Sozialarbeit)

• Du trägst die fachliche Verantwortung für das Team 
• Du steuerst das Team und entwickelst die Arbeitsprozesse weiter, gemäß unseren Standards der Migrationssozialarbeit.
• Die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen  ist Dir ein Anliegen. Du setzt dafür auf kollegialen Austausch und regelmäßige Weiterbildung.
• Du baust ein Netzwerk an Unterstützer:innen für die Geflüchteten und unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit auf.
• Du betreust und berätst Geflüchtete ambulant in ihren Wohnungen.
• Du unterstützt Mitarbeiter:innen bei problematischen Sachverhalten
• Du übernimmst die Kommunikation gegenüber dem Auftraggeber
• Du erstellst Statistiken für interne und externe Stellen
• Du nimmst an Teamberatungen intern und extern teil
• Du leitest die wöchentliche Teambesprechnung

Was bringst Du mit?

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung
• Du verfügst über eine mindestens 3jährige Berufserfahrung in der Betreuung von geflüchteten Menschen und kennst ihre Problemlagen
• Kenntnisse im Aufenthalts- und Sozialrecht; ebenso Kenntnisse der Lebenssituation von Migrant:innen im Aufnahme- und Herkunftsland
• interkulturelle Kompetenz und Sprachkenntnisse 
• Erfahrung in der Krisenintervention und Konfliktprävention
• Du bist ein Teamplayer und bringst eine hohe Motivation und Selbstreflektion mit
• Eigeninitiative und Engagement, Organisationsfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Microsoft 365, digitale Fall-Bearbeitungs-Software)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir:

• eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen und diversen Team
• zeitweise HomeOffice möglich
• Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
• eine angemessene Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute IT-Ausstattung
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• 2 Tage pro Jahr Freistellung für ehrenamtliches Engagement
• 1 freier Tag an Deinem Geburtstag
• JobRad
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• betriebliche Rentenversicherung