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ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT, BEFRISTET ALS ABWESENHEITSVERTRETUNG FÜR VORAUSSICHTLICH 1 JAHR FÜR DIE HAUPTABTEILUNG PROGRAMMRESSOURCEN IN BERLIN/POTSDAM

Die Hauptabteilung Programmressourcen ist aktuell in der Programmdirektion angesiedelt. Sie ist u. a. medienübergreifend zuständig für die Planung, Durchführung und Abwicklung der Programmherstellung und Steuerung des Programmetats.

Ihre Aufgaben

• **Produktionsleitung:** Sie sind für die Planung, Steuerung und Umsetzung der gesamten Sportberichterstattung für alle Ausspielwege zuständig.
• **Etatverantwortung:** In enger Zusammenarbeit mit dem Etatmanagement und der Redaktionsleitung planen und steuern Sie das Budget.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium und/oder Volontariat als Aufnahmeleiter*in mit langjähriger Berufserfahrung in den Produktionsbereichen Fernsehen, Hörfunk und Multimedia sowie:

• weitreichende betriebswirtschaftliche Erfahrungen in Controlling, Kalkulation
• hohe Qualifikation im Urheber- und Vertragsrecht
• ausgeprägter Teamgeist und zugewandtes, klar kommunizierendes Führungsverhalten
• Führerschein Klasse B und gute englische Sprachkenntnisse

Der rbb

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Was wir bieten

**Work-Life-Balance:** Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

**Faire Konditionen:** Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

**Weiterentwicklungsmöglichkeiten:** Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

**Gesundheitsförderung:** z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.