Detailansicht des Stellenangebots

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. 

Die Fachstelle TABU – Frauengesundheit mit dem Schwerpunkt weibliche Genitalbeschneidung und -verstümmelung (FGM/C) in Kiel im Fachbereich Migration und Integration versteht sich als eine Unterstützung für Frauen, Mädchen und Familien aus den Prävalenzgesellschaften von FGM/C bei der Bewältigung verschiedenster Problemlagen. Wir suchen für das Team der

Fachstelle TABU in Kiel

zum 01. Juli 2026 eine*n

Mitarbeiter*in (m/w/d)

für die Öffentlichkeitsarbeit und Fachvernetzung

Teilzeit (34,85 h/ Woche), befristet bis zum 30.06.2029 + Entfristung wird angestrebt

Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Projektmittel.

Ihre Aufgaben:

• Öffentlichkeitsarbeit der Fachstelle mit Schwerpunkt Instagram
• Mediale und inhaltliche Begleitung der Arbeit der Fachstelle
• Unterstützung bei der Organisation und Erstellung zielgruppenorientierten Informationsmaterials
• Mediale und inhaltliche Begleitung der Etablierung eines Erkennungszeichens zu FGM/C
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Geisteswissenschaftlichen Fächern o.ä.
• Erfahrungen in der Arbeit Öffentlichkeitsarbeit (Schwerpunkt Social Media) sowie mit gängigen Tools (Canva, Photoshop o.ä.)
• Vorerfahrung im Bereich FGM/C und Projektarbeit erwünscht
• Vorerfahrung in der Arbeit mit geflüchteten und migrierten Frauen erwünscht
• Hohe Kommunikationsstärke, soziale und interkulturelle Kompetenz
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (Somali, Tigrinya, Arabisch, Kurdisch-Sorani etc.)

Wir bieten:

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD), Entgeltgruppe E9, mit einem Jahresbruttogehalt von 51.144 € bis 62.532 € (Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere 
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nina Sommer, Fachbereichsleitung Migration und Integration, gern für Sie da - Tel. 0151 62504810