Stellendetails zu: Junior Facility Manager (m/w/d)
Junior Facility Manager (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Homeoffice (bis zu 20 %)
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Facility-Manager/in
- Technisch-kaufmännische/r Assistent/in - Gebäudeservice
Stellenbeschreibung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Junior Facility Manager (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben
• Unterstützung bei der organisatorischen und technischen Betreuung von Immobilien und Liegenschaften
• Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Dienstleister, Handwerksunternehmen und interne Fachbereiche
• Unterstützung bei der Steuerung externer Servicepartner und Facility-Dienstleister
• Durchführung und Dokumentation von Objektbegehungen
• Überwachung von Terminen, Prüfpflichten und Wartungsintervallen
• Pflege und Verwaltung objektbezogener Unterlagen und Stammdaten
• Mitwirkung bei der Optimierung von Facility-Management-Prozessen
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Facility Management, in der Immobilienverwaltung oder in einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
• Technisches Verständnis und organisatorisches Geschick
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Kunde bietet
• Flexible Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit 25–30 Stunden pro Woche
• Einen attraktiven Einstieg in das Facility Management mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven
• Kollegiales Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 379601 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: Recruiting@aschert-bohrmann.de.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Aschert & Bohrmann GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
- Personalvermittlung
- Personalberatung
- Recruiting
- HR Management
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