Detailansicht des Stellenangebots

Baden-Württemberg ist Mobilitätsland. Mobilität und Infrastruktur verbinden Menschen, sichern Arbeitsplätze und sind Voraussetzung für wirtschaftliche Stärke, gesellschaftliche Teilhabe und Lebensqualität in Stadt und Land. Wir wollen eine zukunftsfeste und nachhaltige Mobilität für alle, die einfach, barrierefrei und bezahlbar ist. Wir gestalten diese leistungsfähig, klimafreundlich, innovativ und technologieoffen – für die Menschen im ganzen Land, für eine starke Wirtschaft. Mobilität für alle.

Wir suchen eine/n engagierte/n und motivierte/n

ständige persönliche Fahrerin/ ständigen persönlichen Fahrer (w/m/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem mittleren Dienst zugeordnet und nicht teilzeitgeeignet ist. Die Vergütung erfolgt als Pauschalentgelt für ständige persönliche Fahrerinnen/Fahrer (w/m/d) entsprechend dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (Pkw-Fahrer-TV-L).

Hier sind Sie gefragt:

• Einsatz als ständige persönliche Fahrerin / ständiger persönlicher Fahrer (w/m/d) für Fahrten während der Woche und auch am Wochenende. Eine große Zahl an Fahrten startet in Kißlegg im Landkreis Ravensburg.
• Planung der Fahrten nach Terminkalender
• Pünktliche, sichere und verantwortungsbewusste Durchführung der Fahrten
• Vertretung der Fahrer der anderen Mitglieder der Hausleitung
• Führung des Fahrtenbuchs und Abrechnung von Privatkilometern
• Wartung, Inspektion und Pflege der Dienstfahrzeuge
• Mitwirkung bei Konfiguration und Beschaffung neuer Dienstfahrzeuge

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung – Sie arbeiten sehr zuverlässig und verfügen über eine sichere und routinierte Fahrpraxis in der Personenbeförderung, über einen verantwortungsbewussten und vorausschauenden Fahrstil und sehr gute Ortskenntnisse in Baden-Württemberg. Idealerweise waren oder sind Sie bereits als Fahrer tätig.
• Flexibilität und Engagement – Sie sind bereit und in der Lage, eine hohe zeitliche Belastung (bis zu 15 Stunden am Tag) und Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z.B. Abend- und Nachtfahrten sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie mehrtägige Dienstreisen zu erbringen und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Kommunikationskompetenzen – Sie überzeugen durch ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen sowie sicheres, serviceorientiertes und höfliches Auftreten.
• Diskretion und Verschwiegenheit – Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit aus und gehen mit vertraulichen Informationen jederzeit verantwortungsvoll um.
• Gültige Fahrerlaubnis – Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Das bieten wir:

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - in einem motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Personalentwicklung – vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – Gesundheitschecks
• JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer persönlichen Mobilität.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerben Sie sich jetzt!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.07.2026. Unser Bewerbungsportal finden Sie hier.

Haben Sie noch Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schreiner (Tel.: 0711 89686-1110, Natalie.Schreiner@vm.bwl.de) gerne zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schäfer (Tel.: 0711 89686-1300, Annette.Schaefer@vm.bwl.de).

Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

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