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Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektmanager Wärmeinfrastruktur / Fernwärme (m/w/d) in Osnabrück.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung eines Wärmenetzprojekts in der frühen Projektphase bis zur Investitionsentscheidung
• Steuerung und Koordination aller Projektaktivitäten von der Vorplanung bis zur Entscheidungsreife
• Termin-, Ressourcen- und Schnittstellenmanagement in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (u. a. Erzeugung, Vertrieb, Recht, Finanzen und Infrastruktur)
• Weiterentwicklung und Validierung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Business Cases
• Sicherstellung der Qualität und Konsistenz von Projektunterlagen sowie Erstellung von Entscheidungs- und Managementvorlagen
• Moderation von Projektbesprechungen sowie Steuerung der internen und externen Projektkommunikation
• Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Koordination beteiligter Fachbereiche und Dienstleister

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Projektmanagement oder der Projektentwicklung von Energie-, Infrastruktur- oder Versorgungsprojekten
• Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Projektbeteiligter
• Kenntnisse in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen
• Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und souveränes Stakeholdermanagement

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.