Stellendetails zu: Heilerziehungspfleger/in
Heilerziehungspfleger/in
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Lebenshilfe Leuna-Merseburg gGmbH
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.07.2026
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
LeunaAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
befristet für 3 MonateBerufsbezeichnung
- Heilerziehungspfleger/in
- Heilpädagoge/-pädagogin
- Sozialpsychologe/-psychologin
Stellenbeschreibung
Arbeitskraft im Wohnheim (m/w/d) als Krankheitsvertretung
Die Lebenshilfe Leuna-Merseburg gGmbH begleitet und unterstützt Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen in verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten. Für unser Wohnheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Hilfskraft (m/w/d) als Krankheitsvertretung
in Teilzeit (30 Std./Wo.)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Bewohner im Alltag
- Begleitung bei Freizeitaktivitäten und Spaziergängen
- Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Mithilfe bei der Essensversorgung
- Unterstützung des Personals
- Sicherstellung einer wertschätzenden und respektvollen Betreuung der Bewohner
Die Tätigkeit orientiert sich an den üblichen Unterstützungs- und Betreuungsaufgaben in Wohnangeboten der Eingliederungshilfe.
Ihr Profil
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Empathischer und respektvoller Umgang mit unseren Bewohnern
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Erfahrungen im sozialen Bereich sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Vergütung nach den geltenden tariflichen Regelungen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Lebenshilfe Leuna-Merseburg gGmbH
Lebenshilfe Leuna-Merseburg gGmbH
HauptsitzLeuna
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.