Detailansicht des Stellenangebots

Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Internationale Zentrum für Wasserressourcen und Globalen Wandel (ICWRGC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.04.2029 eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d)

Fachrichtung Hydrologie, Geographie, Klimatologie, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungjeweils mit Vertiefung in Hydrologie

Der Dienstort ist Koblenz.
Referenzcode der Ausschreibung 20261038_9300

Dafür brauchen wir Sie:

• Koordination eines internationalen und kollaborativen Doktorandenprogramms über “Climate Change and Water Ressources“ an der Université d’Abomey-Calavi, Benin, im Rahmen des Programms West African Science Service Centre on Climate Change and Adapted Land Use (WASCAL) in Kooperation mit NetCDA (European Academic Network for Capacity Development in Climate Change Adaptation in Africa)
• Mentoring und Betreuung von Doktoranden 
• Fachbeiträge zu Wasserressourcen und Klimawandel in West Afrika und zu Auswirkungen auf Wasserverfügbarkeit, -qualität, und -nutzung in dieser Region
• Planung und Organisation der wissenschaftlichen Mobilitätskomponente des Doktoranden­­programms und Betreuung der Doktoranden während ihres Aufenthalts in Deutschland

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) in Hydrologie, Geographie, Klimatologie, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit jeweils Vertiefung in Hydrologie
• Promotion

Das zeichnet Sie aus:

• Sehr gute Kenntnisse der Hydrologie, Wasserwirtschaft oder Hydrometeorologie oder benachbarter Wissenschaftsgebiete
• Betreuung von Studierenden bei Forschungsprozessen und beim Verfassen wissenschaftlicher Veröffentlichungen 
• Kenntnisse in wasserbezogenen Gegebenheiten im West Afrika, insb. Benin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, The Gambia, Ghana, Mali, Niger, Nigeria, Togo, Cabo Verde and Senegal
• Organisationstalent sowie sehr gute koordinatorische Fähigkeiten 
• Ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
• Interkulturelle Kompetenz sowie nachweisliche praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
• Sicheres Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch im internationalen Umfeld Kenntnisse der Struktur und Vernetzung der unterschiedlichen VN-Organisationen 
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Geduld
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten
• Fähigkeit zum selbständigen Verfassen von Berichten und weiterer Publikationen
• Herausragende Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprach­kenntnisse sind wünschenswert, insb. Französisch
• Hohe Zuverlässigkeit und Selbständigkeit 
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit
• Erfahrung in der Betreuung von Studierenden
• Erfahrung in Lehre wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.

Besondere Hinweise:

Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 19,5 Stunden.

Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.07.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV 

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261038_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den 

o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations­schreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterzeugnis und -urkunde, Arbeitszeugnisse sowie Schul­abschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter “Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter “Berufserfahrungen“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Hr. Dr. Dietrich(Tel.:0261 1306-5059).

Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter personalgewinnung@bafg.de.