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Stellendetails zu: Techniker/in (w/m/d) im Bereich Gewässerschutz

Techniker/in (w/m/d) im Bereich Gewässerschutz

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Konstanz

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 12 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Techniker/in - Bautechnik (Baubetrieb)

Stellenbeschreibung

Saubere Gewässer und eine geordnete Abwasserbeseitigung sind zentrale Grundlagen für Mensch und Natur. Die Untere Wasserbehörde im Amt für Baurecht und Umwelt stellt die nachhaltige Bewirtschaftung der Gewässer sicher und gliedert sich in die Sachgebiete Wasserrecht und Wasserwirtschaft. Im Sachgebiet Wasserwirtschaft werden fachtechnische Stellungnahmen erarbeitet und technische Fragen beantwortet – als wichtige Grundlage für wasserrechtliche Entscheidungen.

**Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Oberflächengewässer im Sachgebiet Wasserwirtschaft.** 

Ihre Aufgaben bei uns:
  • Prüfung und fachtechnische Beurteilung:
    • Sie prüfen Anträge und erstellen fachtechnische Beurteilungen zu Wasserrechtsanträgen an Gewässern II. Ordnung – einschließlich der Radolfzeller Aach – für Bauwerke wie Brücken, Gewässerkreuzungen mit Leitungen oder Kabeln.
    • Sie beurteilen fachtechnisch Anträge zu Fischteichen und deren Umsetzungsbegleitung.
    • Sie geben fachtechnische Stellungnahmen zu Wasserentnahmen ab.
  • Überwachung und Kontrolle:
    • Sie überwachen eigenständig die Gewässer II. Ordnung einschließlich der Radolfzeller Aach im Rahmen der Gewässeraufsicht.
    • Sie überwachen eigenverantwortlich Kiesgruben hinsichtlich Abbau und Rekultivierung.
  • **Rufbereitschaft:** Sie nehmen an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen teil.
Das bringen Sie mit:
  • Fachliche Qualifikation:
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich.
    • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
    • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
  • **Persönliche Stärken:** 
    • Sie arbeiten verlässlich, strukturiert und lösungsorientiert.
    • Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.

 

Ihre Vorteile bei uns:
  • **Aktiv gestalten:** Vielseitige Aufgabe mit direktem Mehrwert für die Region und Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (3.779,84 – 5.313,37 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW. 
  • **Flexibel arbeiten:** Gleitzeit, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
  • **Ausgeglichen leben:** von Betriebsmedizin über Pflegelotsen bis Kinder-Ferienprogramm.
  • Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen. 
  • **Rundum genießen:** Bike-Benefits, HANSEFIT, Rabattprogramm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Juli 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 5. August 2026 – virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

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Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274
Thomas Buser, Leiter des Amtes für Baurecht und Umwelt unter T. +49 7531 800-1400

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation

Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation

HauptsitzKonstanz
Betriebsgröße1.300
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Öffentlicher Dienst
  • Verwaltung
  • Landkreis Konstanz
  • Verwaltungsbehörde

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