Stellendetails zu: Betreuungskräfte (w/m/d) an der Haldenwang-Schule Singen
Betreuungskräfte (w/m/d) an der Haldenwang-Schule Singen
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 10.09.2026
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
Singen (Hohentwiel)Anstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet bis 31.07.2027Berufsbezeichnung
- Kinderpflegehelfer/in
- Sozialassistent/in
- Heilerziehungspfleger/in
Stellenbeschreibung
Das Amt für Schulen und Bildung prägt als Träger von acht beruflichen Schulen und drei sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) die Bildungslandschaft im Landkreis.
**Für unser Team an der Haldenwang-Schule Singen, einem SBBZ mit Förderschwerpunkt geistige und körperliche Entwicklung mit rund 190 Schülerinnen und Schülern, suchen wir für das Schuljahr 2026 / 2027 zum 10. September 2026 mehrere Betreuungskräfte (w/m/d) in Teilzeit.**
Wenn Sie Freude daran haben, Kinder und Jugendliche bei ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben bei uns:
- Betreuung, Förderung und Pflege:
- Sie betreuen die Schülerinnen und Schüler vor der Schule, im Unterricht, in den Pausen und nach Schulende. Dabei fördern Sie nach klaren Anleitungen und individuellen Bedürfnissen.
- Grundlegende Pflegeaufgaben übernehmen Sie mit Einfühlungsvermögen. Mit medizinischen Hilfsmitteln gehen Sie sicher um.
- **Kollegiale Zusammenarbeit:**
- Die Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht ist ein fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltages.
- Sie nehmen an Teamsitzungen und Konferenzen teil und wirken aktiv an schulischen Veranstaltungen mit, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Das bringen Sie mit:
- **Ausbildung:** Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen oder betreuenden Bereich, zum Beispiel als Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialassistent/in mit staatlicher Anerkennung.
- **Erfahrung:** Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf.
- **Stärken:** Sie sind einfühlsam, teamfähig und kommunikativ. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und mit viel Engagement.
- **Flexibilität:** Sie arbeiten hauptsächlich während der Schulzeit (außerhalb der Ferien), um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten.
Ihre Vorteile bei uns:
- **Transparente Vergütung:** Bezahlung bis Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (das entspricht 2.139,46 – 2.701,61 Euro plus 84,50 Euro Zulage bei 65% Teilzeit) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- **Familienfreundlichkeit:** Beratungsangebote, Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder.
- **Gesundheit und Fitness:** Zugang zu Gesundheits- und Sportangeboten (z.B. HANSEFIT).
- **Nachhaltige Mobilität:** Zuschüsse für Jobticket, Fahrradhelm und Fahrradwartung/-reparatur.
- **Exklusive Vergünstigungen:** Sonderkonditionen für namhafte Marken und Hersteller.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Juli 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 27. Juli 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Im Anschluss daran besteht die Möglichkeit eine Hospitation.
Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.
Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376
Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation
Landratsamt Konstanz Amt für Personal und Innovation
- Öffentlicher Dienst
- Verwaltung
- Landkreis Konstanz
- Verwaltungsbehörde
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