Detailansicht des Stellenangebots

Für unsere Gruppe Kanalbau Stadtentwässerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamm in unbefristeter Anstellung eine*n Ingenieur*in Kanalreparatur und Sanierung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Sofortmaßnahmen an Kanälen und Schachtbauwerken gemäß HOAI, inklusive Sicherstellung des laufenden Betriebs
• Selbstständige Überwachung von Firmen sowie Kontrolle der Leistungen unter Berücksichtigung technischer, energetischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Vorgaben
• Enge Abstimmung mit dem Sachgebiet Grundstücksentwässerung der Stadt Hamm sowie mit Grundstückseigentümer*innen 
• Mitwirkung bei der Kosten- und Ausgabenüberwachung
• Unterstützung im Qualitätsmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen und nachhaltigen Betriebs

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft sich in technisches und rechtliches Wissen einzuarbeiten und anzueignen
• Erste Kenntnisse im Bereich wasserwirtschaftlicher Anlagen, Instandhaltung, Verfahren und Prozesse 
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) 
• Teamfähigkeit, gewissenhafte und zielstrebige Arbeitsweise sowie ein hohes Eigenengagement

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 10.

Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.07.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-205.