Stellendetails zu: Revenue-Manager (m/w/d) Hotellerie

Revenue-Manager (m/w/d) Hotellerie

Revenue-Manager (m/w/d) Hotellerie

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Skan-Tours Touristik International GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Isenbüttel

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Revenue-Manager/in

Stellenbeschreibung

Yield Manager / Revenue Manager Hotellerie (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zahlenaffinen Yield Manager / Revenue Manager (m/w/d) für den Bereich Hotellerie.

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die optimale Steuerung unserer Zimmerpreise und Verfügbarkeiten. Sie beobachten Markt- und Buchungsentwicklungen, analysieren Auslastungen und sorgen dafür, dass unsere Hotels bestmöglich am Markt positioniert sind.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Steuerung und Optimierung der Zimmerpreise anhand von Nachfrage, Auslastung, Saisonzeiten und Markttrends 
  • Überwachung und Analyse der Buchungslage sowie der relevanten Kennzahlen 
  • Entwicklung und Umsetzung von Yield- und Revenue-Strategien 
  • Pflege und Kontrolle der Raten in den Buchungssystemen, Online-Portalen und Channel-Managern 
  • Beobachtung des Wettbewerbs sowie Ableitung geeigneter Preismaßnahmen 
  • Enge Zusammenarbeit mit Reservierung, Verkauf, Marketing und den jeweiligen Hotelbetrieben 
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Handlungsempfehlungen 
  • Unterstützung bei der Planung von Sonderaktionen, Arrangements und saisonalen Angeboten 
  • Sicherstellung einer optimalen Balance zwischen Auslastung, Durchschnittsrate und Umsatz

 

Ihr Profil

Sie haben Freude an Zahlen, ein gutes Gespür für den Markt und denken gerne strategisch. Sie erkennen Trends frühzeitig und treffen fundierte Entscheidungen, um den wirtschaftlichen Erfolg unserer Hotels nachhaltig zu steigern.

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung im Bereich Yield Management, Revenue Management, Reservierung oder Verkauf in der Hotellerie wünschenswert 
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Denkweise 
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel 
  • Kenntnisse in Hotelsoftware, Channel-Managern oder Buchungsportalen von Vorteil 
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise 
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Verantwortungsbewusstsein sowie ein gutes Gespür für Preisgestaltung und Marktveränderungen

 

Wir bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Hotellerie 
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen 
  • Gute Bezahlung 
  • Mitarbeiterrabatte in den dazugehörigen Hotels 
  • Corporate Benefits 
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen 
  • Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung 
  • Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten

 

Über uns

Wir sind ein Unternehmen aus der Hotellerie mit mehreren Hotelbetrieben und einem vielseitigen Angebot für unsere Gäste. Unser Ziel ist es, unsere Häuser wirtschaftlich erfolgreich zu positionieren und unseren Gästen gleichzeitig ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten.

Als Yield Manager / Revenue Manager tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Zimmerpreise strategisch zu steuern, Potenziale zu erkennen und den Umsatz unserer Hotels nachhaltig zu optimieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

personal@skan-tours.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Skan-Tours Touristik International GmbH

Skan-Tours Touristik International GmbH

SKAN-TOURS ist ein erfolgreicher Spezialreiseveranstalter für mehrtägige Busgruppenreisen für Senioren im deutschsprachigen Raum und erledigt zudem auch sämtliche Aufgaben aus den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Personal und IT für die Hotelkette MORADA Hotels & Resorts mit derzeit 10 Hotels in Deutschland und annähernd 1.500 Zimmern in der 3- bis 4-Sterne-plus-Kategorie.

Informationen zur Bewerbung